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2008年度述职述廉报告 办公室主任 吴AAA 2008年度，在党委、厂部的正确领导下，在各车间、部门的支持下，办公室紧紧围我厂的中心工作，认真履行职责，创新开展工作，厂部下达的A类目标7项，B类目标12项全部完成。现将2008年度个人的主要工作、党风廉政建设责任制落实情况及廉洁自律情况汇报如下： 一、关于2008年工作 1.学习情况：一年来，我始终坚持各种理论学习，不断提高理论水平。一方面系统地学习了邓小平理论、三个代表重要思想，学习实践科学发展观，坚持理论联系实际，消化吸收，指导工作。另一方面坚持业务理论学习，着重加强经济管理、工商管理、法律等方面知识的学习，尽可能达到党委、厂部对综合部门管理人员的素质要求。三是扩大学习外沿，在日常工作交往中向各级政府办公室、行业内外管理先进的办公室学习，取长补短，点滴积累，形成较有特色的办公室管理“一二一”模式，并在《河南中烟》杂志进行工作交流。 2.工作情况： 一是围绕企业发展中出现的新问题、热点问题、难点问题开展调查研究，为领导决策提供参考。提供较有价值的调研报告3篇。 二是抓好督查督办工作。把中烟公司部署、班子决策作为重点，采用编发会议纪要、下发督查通知单、电话催办、现场督办、定期反馈督查督办情况等形式，确保班子会布置的118项工作全部完成。 三是畅通渠道，保证上情下达、下情上达。一方面及时、真实、准确、全面地向上或对外报送企业管理和发展情况，全年上报工业公司及以上媒体信息56条。另一方面协助厂领导采用现场接待、电话接待、网络接待等形式，热情对待职工来访，认真处理各种职工反映的问题，全年共接待职工 320多人次，落实反馈问题70余项。 四是作为提高企业核心竞争力稳定专业组的牵头部门，全面掌握情况，及时反馈问题，提出应对意见，会同有关部门确保企业稳定。 五是做好外部协调，保证企业发展有一个良好的外部环境。由于厂领导的重视，新班子到任以来可以说是我厂对外关系最好的一个时期，更加有利于办公室的对外协调，很多棘手问题都迎刃而解。 六是抓好办文办会办事。按照新局域网的要求，进一步完善公文处理流程，全年共处理上级来文456件、内部请示56件，行政发文审核把关244件，共起草领导各类讲话及会议材料67份，会议纪要10期，简报19期。对全厂综合性会议流程进行梳理、完善，提高会议召开质量，并做好会前、会中和会后各项工作，全年共承办各类综合性会议134次。 七是强化队伍建设，增强办公室的整体战斗力。个人能够坚持以身作则，高标准，严要求，带好头，做表率，努力营造团结、协作、信任的良好氛围。同时狠抓制度建设，用制度强化内部管理。按照整合型管理体系要求，对办公室职责范围内各项管理制度进行了修订完善，并创新会议流程、接待工作流程等，使办公室工作水平有了较大提升。 3.廉洁自律情况：自己在工作生活中能够严格执行、认真落实上级组织有关党员干部党风廉政建设的一系列规定，树立正确权力观和政绩观，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励，主动接受职能部门和职工群众的监督，个人没有违反党风廉政建设的事情发生。做到了清清白白做人，踏踏实实做事，轻轻松松生活。同时把党风廉政建设和办公室分管业务工作有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保部门内部不出现任何违纪违规行为。 4.问题和不足：办公室工作虽然取得了一些成绩，得到了大家的肯定与认同，但与党委、厂部的要求相比，本人感到还有不小的差距：一是学习上抓得不够紧。主要是学习的系统性和学习的自觉性还不够，学习的深度和广度还欠缺。二是创新意识和创新能力有待于增强和提高。三是埋头日常工作时间较多，系统思考的较少，参与政务、提供参考的水平还需要进一步加强。 　　二、今后的工作打算 　　1．不断加强学习。“把学习作为自己的终身任务常抓不懈，按照“3331”人才建设工程的部署和要求，建立个人的学习计划，明确学习重点，增加学习投入，增强学习主动性，努力提高企业管理和办公室管理水平。 2．进一步解放思想，开拓思路，在工作创新上狠下功夫，加强与权威机构在创新课题研究上合作，争取明显进展。 3.树立“全面、周到”的服务理念，使办公室工作在服务层次上有明显改进。 　　以上述职如有不妥之处，请批评指正。 二○○九年四月八日 2008年度述职述廉报告 办公室副主任 张培华 各位领导、同志们： 2008年度，在党委、厂部的正确领导下，在兄弟部门和办公室成员的精诚合作、共同努力下，紧紧围我厂的中心工作和办公室的工作目标，认真履行职责，创新开展工作，较好地完成职责范围内的各项目标任务。按照《关于对中层管理人员进行年度考核的通知》要求，现将2008年度的主要工作和党风廉政建设责任制落实情况及廉洁自律情况汇报如下：