广东解放思想,提高领导科学发展的能力参照.docVIP

广东解放思想,提高领导科学发展的能力参照.doc

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广东解放思想,提高领导科学发展的能力参照

广东:解放思想,提高领导科学发展的能力 落实科学发展观,关键在于加强领导班子思想政治建设。纪念改革开放30周年之际,广东再鼓解放思想风帆,以当年“杀开一条血路”的气魄,破除思想禁区,破解发展难题,努力探索一条以提高领导科学发展能力为特色的加强领导班子思想政治建设新路   岭南暖冬,绿意盎然。   改革开放30年历程波澜壮阔,广东先行一步,率先变革与创新,发展与进步,成功实现了从落后的农业省份向经济大省的历史性转变,连续23年经济总量居全国第一。   站在新的历史起点,广东清醒地认识到:一些干部的思想观念和思维方式还存在与新形势新任务不相符合、不相适应的问题,成为制约广东科学发展的瓶颈。广东要谋求科学发展新跨越,克服诸如区域发展不协调、发展方式粗放等许多新问题,必先勇于自我革命,突破不合时宜的思维定式。   “广东是改革开放的前沿、理论创新的热土。解放思想、改革创新,广东有着深厚的实践基础和深刻体会。”中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋强调,思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。广东要继续解放思想,坚持改革开放,以当年改革开放初期“杀开一条血路”的气魄,努力在实践科学发展观上闯出一条新路;要坚持以解放思想为先导,切实加强领导班子思想政治建设,着力提高领导科学发展的能力,推动经济社会转入科学发展轨道。   从年初开始,解放思想的大讨论在广东热烈展开。争当科学发展排头兵,推动广东的科学发展,成为各级领导干部的共识。今年,广东在保增长、扩内需、调结构中保持经济平稳快速运行,1至10月,全省完成地区生产总值25299.68亿元,增长10.4%;来源于广东的财政总收入7459.53亿元,增长17.2%。与此同时,人民生活得到进一步改善,社会大局稳定。   在解放思想中提高认识,形成“八个必须、八个解放出来”共识   树立科学发展新理念   打牢思想基础是关键   “只有把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,以新一轮思想大解放推动新一轮大发展,广东才能争当实践科学发展观的排头兵。”省委书记汪洋强调。广东要做科学发展的排头兵,必须先做解放思想的排头兵。为此,广东省委十届二次全会决定在全省开展解放思想学习讨论活动,要求广大干部克服自满思想、增强忧患意识,开阔狭隘视野、树立世界眼光,克服“见物不见人”、坚持以人为本,切实把思想观念和思维方式转到科学发展观上来。   经过学习宣传、讨论调研、决策部署三个阶段,广东重点抓好领导班子专题座谈会、理论中心组学习会、专题组织生活会和解放思想大家谈的“三会一谈”活动,组织宣讲团,深入基层进行宣讲辅导共13500多场……全省上下掀起了解放思想的热潮。   “要以解放思想为先导,着力克服制约科学发展的观念和体制障碍,探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措。”省委副书记、省长黄华华说。   通过学习讨论,广东各级领导班子、领导干部和党员群众形成了“八个必须、八个解放出来”的思想共识:“必须全面准确理解科学发展观的内涵,从片面追求总量和速度的观念中解放出来;必须全面把握现代化的综合价值取向,从单一的经济价值取向中解放出来;必须坚持以人为本,从‘重物轻人’的观念中解放出来;必须创新发展模式,从粗放型的发展路径中解放出来;必须发扬积极进取精神,从小富即安的思想中解放出来;必须树立世界眼光和战略思维,从过分依赖地缘优势及习惯于在本行政区域配置资源的思维定式中解放出来;必须增强实现共同富裕的政治责任感,从先富帮后富责任意识不强的被动状态中解放出来;必须认清民主法制是落实科学发展观最根本的保障,从不重视人民群众主体作用的意识中解放出来。”   “领导班子科学发展的思想基础打牢了,任何阻力都能克服。”广州增城市委书记朱泽君认为,班子认识的高度,决定科学发展的程度,班子的执行力度,决定科学发展的速度。过去增城饱受不科学发展之苦,一度污染严重、发不出工资,发展陷入困境。通过抓班子建设,打牢科学发展思想基础,坚决扭转过去“拼土地、资源和劳动力”的粗放发展模式,关闭130多家水泥厂和漂染企业,如今的增城,天蓝水绿,财政总收入近百亿元,全国县级经济基本竞争力排名从第五十八位跃升至第十二位。   在解放思想中提升素质,争当实践科学发展观排头兵   催生科学发展新举措   提高领导科学发展能力   广东在抓领导班子思想政治建设中,把打牢科学发展的思想基础作为关键,把提高领导科学发展的能力、破解发展难题的本领作为根本,催生了一系列推动科学发展的新举措。   要让“善于领导科学发展的人上,不会领导科学发展的人让,阻碍科学发展的人下”,汪洋在全省组织工作会上的讲话掷地有声,广东围绕推动科学发展选干部、破难题、创新机制的一系列动作拉开序幕。   “落实科学发展观,关键在于建立体现科学发展理念的干部考核评价体系。广东围绕创新选人用人

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