(塘坝乡干部管理制度.docVIP

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  • 2017-01-25 发布于北京
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(塘坝乡干部管理制度

塘坝乡干部管理制度 总 则 为加强全乡干部管理,严肃干部纪律,在全乡范围内形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围,促进各项工作落实,经乡党委研究同意,制定以下若干制度。 一、学习制度 1、学习形式。采取自学和集中学习相结合的办法,以自学为主,促进集中学习。 2、学习内容。学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神以及全县的工作思路、路线、方针,在工作实践中准确运用并指导开展工作。做到不断解放思想,与时俱进,开拓创新。及时学习和掌握中央、省、市、县制定的各项方针、政策。全面领会各级组织对各个阶段工作任务的安排部署精神,准确把握工作重点和上级意图,努力贯彻执行好党在农村的各项方针政策。联系自身工作实际,加强对农业、林业、畜牧业、水利、法律法规、计划生育等业务知识的学习及农业高新技术的推广运用知识。支持、鼓励干部参加与自己所从事的业务和专业相符的培训、函授学习、自学考试等。在业务技术上力求精益求精,在自己所从事的专业工作中能独当一面。 3、学习要求。集中学习时,每位干部应遵守学习纪律,不得无故缺席、迟到早退,不得随意进出、高声喧哗、接听电话,要认真作好笔记,通过学习不段提高自身素质。个人的学习笔记全年不得少于2万字。每位干部在坚持认真学习的基础上每年写两篇心得体会文章,每篇不得少于1000字。乡党委中

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