(2010管理心理学自考的重点.docVIP

“行政管理专业”管理心理学复习第一章 　　第一章 管理心理学概述 　　第一节 管理心理学的研究对象与内容 　　一、管理心理学的研究对象 　　1.所谓管理心理学是研究管理过程中“人的心理现象”及其“规律”的一门科学。 　　2.管理的定义模式——“人——人——工作”。 　　二、管理心理学的研究内容： 　　1.A：个体心理 B：群体心理? C：组织心理 　　2.※管理心理学要运用普通心理学揭示的人的心理活动的一般规律，并使之在管理活动中具体化。 　　三、管理心理学与相关学科的关系： 　　1.管理心理学与普通心理学；（两者是基础理论与具体应用的关系） 　　2.普通心理学是研究人的心理活动的一般规律的科学。 　　3.人的心理过程：“认识、情感、意志”。 　　4.人的个性：“个性倾向性；个性心理特征”。 　　四、管理心理学与工程心理学 　　1.管理包括两个部分：“物和人” 　　1物的管理是指对“劳动工具、对象和过程”的管理。 　　2人的管理是指对“人的行为的管理”。 　　3工程心理学研究的对象是人与机器的关系，而管理心理学研究的对象是人与人的关系。 　　2.管理心理学与社会心理学的关系 　　1个人心理活动活动对群体心理活动的影响。2群体心理活动对个人心理活动的影响。 　　3群体与群体之间心理活动的相互作用、相互影响。4个人与个人之间心理活动的相互作用、影响。 　　3.管理心理学与组织行为