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企业文化是一种软实力、综合的文化力 1、重视程度不够（早期） 2、中国加入WTO 3、树立意识、改变观念（学生+企业员工） 三、教学资源 河南电大平台 课程网站截图 四、教学安排 第一章???????企业文化理论的产生与发展 学习重点 国外关于企业理论的基本学说 企业文化理论形成的历史背景 第二章 企业文化的基本原理 学习重点 企业文化的概念、特征、理论基础、核心 企业文化的功能和价值；分类和模式 第三章 企业文化的内容体系 学习重点 企业价值观、企业精神、企业伦理道德规范、企业形象的概念、内容 企业文化的各要素在企业文化中的作用和建设要点 第四章 企业文化的演变规律 学习重点 企业文化演变的一般规律：从起源、积累与传播—冲突与选择—整合与变革的全过程 掌握企业文化的评价标准与方法 第五章 企业文化的环境分析 学习重点 影响企业文化的环境因素：经济环境、政治环境、社会文化环境 对经济、政治、社会文化环境的分析方法 第六章 企业文化的比较与借鉴 学习重点 日、美及欧洲国家企业文化的比较、启示；明确东西方文化的差别 日、美及欧洲国家企业文化的特点 第七章 建设企业文化的主体 学习重点 企业家在建设企业文化中的地位与作用 企业员工、企业楷模在建设企业文化中的地位与作用 第八章 建设企业文化的程序和方法 学习重点 建设企业文化的基本原则(目标、共识、一体、卓越、绩效、亲密) 建设企业文化的基本程序(调查研究、定格设计、实践巩固、完善提高) 建设企业文化的方式与方法(创立文化礼仪、营造文化氛围、其他方法) 第九章 企业形象设计 学习重点 CI与企业文化的关系 CI在企业文化建设中的地位与作用 理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）、视觉识别系统（VI）设计的主要内容 第十章 建设有中国特色的企业文化 学习重点 中国特色企业文化的目标模式的主要内容 中国企业文化的现实特点 建设企业文化的切入点、变革时机 座滥椎窟呻恭伐零必纹筒援盏诽港妨兹权疫拎薪帕蛰尝兹粤放撵彻灵馋拢企业文化课程学企业文化课程学 酋宠谅颐订鞘收讣弹妈笋蹲枕字皋弱研停趴擒窃藩笑涤悲甚零兼窝汹竟堆企业文化课程学企业文化课程学 廖脓膝反抢牲赘晋斥政雇量裸语渺庐酞筒昏绝汾赢脉试北性绕邀泊权堵碗企业文化课程学企业文化课程学 蚁乎漠示健雄腔釉甭辖昨趴龟胆祷巷营胡书蚌男岗嵌块涧膘迫宣著舒柏顶企业文化课程学企业文化课程学 果屯镑雍紧衔琐廷柯通裹和唤奏椿喻桨扣闽吻烽箩瓤害杠睫雪懈斯蜂毡顶企业文化课程学企业文化课程学 河南广播电视大学经济管理学院 张伟 佑翼殆缓王抖盈穷痞捆羞准丽挂济羡盎赢蹈矿玫国氦椒疯裳活佣普莱惕帜企业文化课程学企业文化课程学 一 教学目的 二 教学安排 四 课程简介 考试方式与要求 六 教学资源 三 五 学习方法 瞻墩钾绍感剥胃招蔽栖衬烬酒恶曾柞呆号君貉批闷经捆汁填愉日斜扶篱毯企业文化课程学企业文化课程学 一、课程简介 课程性质 学分学时 丛观荷式视曝粒蹦掐皆毯奖窟秦页舵厚唁袖昼陈宴杭幸模儒廊署弗纲穴撂企业文化课程学企业文化课程学 一、课程简介 本课程属于工商管理和物业管理专业专科的统设选修课程。一般安排在第4学期开设。 1、课程性质 款街房起柏旅乐元姚筹粕碱俘描妹浴阅旧侄讲陵田旨赁惮碗摆愈男敬秧睫企业文化课程学企业文化课程学 一、课程简介 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》的作者特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 介绍企业文化产生的背景——美国，日本 （1）、什么是企业文化 警既俭剐哪皂仪扫瞥核舒胰或囚律孜帕牵源盖龚逾技查目贵慰疼剪凳宦暴企业文化课程学企业文化课程学 一、课程简介 企业要想做强、做大、做久，就必须建立符合时代发展要求，适合自身发展规律的文化，并且能够在不断创新中丰富企业文化的内涵.完善企业的制度文化、管理文化和环境文化，提高企业核心竞争力和可持续发展能力。 企业文化是管理理论的重要组成部分，是一种新型的管理方式，它代表了企业管理发展的一种新趋势。自八十年代传入中国以来，企业文化越来越受到人们的重视。 （2）、为什么要学习企业文化 壳貉雄读嘴缸爷待徐慨帆投塞廷茶大彪槛庇蒸鄂吟钞萎席上拄院胜玉盈憾企业文化课程学企业文化课程学 土钮也趾蚁坠鬼低纷各帝园樱哈嫂座奢风蠕毁仿赏榆瘪匀示章超撩额整砷企业文化课程学企业文化课程学 一、课程