铜陵市安全生产工作约谈制度.docVIP

铜陵市安全生产约谈 第一条 为认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，进一步加强全市安全生产工作，强化安全生产责任制落实，有效预防和减少各类事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合我市实际，制定本制度。 第二条 本制度所称安全生产约谈，是指市政府安全生产委员会（以下简称市安委会）对未履行或未正确履行安全生产工作职责的政府、负有安全监管职责的部门或生产经营单位相关负责人进行提醒、告诫性约见谈话。 第三条 约谈对象 （一）负有属地监管责任的县区政府、开发园区管委会主要负责人或分管负责人; （二）负有安全监管职责的行业主管部门主要负责人或分管负责人; （三）生产经营单位主要负责人或分管负责人; （四）市安委办认为有必要约谈的其他人员。 第四条 约谈情形 对有以下情形之一的县区政府、开发园区管委会、负有安全监管职责的市级部门或者生产经营单位负责人进行约谈： （一）对国家、省、市安排部署的安全生产重点工作落实不到位、未严格落实安全生产“一岗双责”制度要求、未按规定完成安全生产目标任务的； （二）发生较大及以上生产安全事故 ?? （四）发生重大险情虽未造成严重后果，但社会影响较大的； ?? （五）对重大安全隐患未能及时发现或发现后未能及时整改消除的； 谎报、瞒报生产安全事故或事故查处不力、事故处理决定不落实的； （）连续2个季度超过安全生产控制考核指标进度的； ； 约谈结束后印发约谈纪要被约谈人要根据约谈要求，将整改措施落实情况在10个工作日内以书面形式报安委。市安委办及时组织督查复核工作 第六条 约谈对象应按时参加约谈，确因特殊情况无法参加的，应提前向约谈主持人说明原因，由约谈主持人决定是否调整约谈时间。 第七条 被约谈人不接受约谈或被约谈后未按照要求整改、问题依然突出，要依法依规追究相关责任人的责任；因未按照要求整改而发生安全生产事故的，要从严追究相关责任人的责任。 第八条 本约谈制度不代替对安全生产违法违规行为的行政处罚和对有关责任人员的问责处理。 第九条 县区、开发园区可结合实际制定本辖区实施办法。 第十条 本制度由市政府安委会办公室负责解释，自发布之日起执行。 附件1：? 安全生产事项约谈通知书?编号（ ） 被约谈单位： 被约谈人： 约谈地点： 约谈时间： 约谈主持人： 约谈事项：  被约谈人签名：? 被约谈单位：（盖章） ? 约谈单位：（盖章） 年 月 日 ? 年 月 日? 注：本通知一式两份，约谈单位和被约谈单位各一份。?附件2：? 安全生产事项约谈记录? 编号( ) 被约谈单位： ? 被约谈人： 约谈地点： 约谈时间： 约谈参加人: 约谈主持人： 记 录 人:? 约谈记录：? （此页不够可附加）? 被约