(消防工作职责.docVIP

消防工作职责 组织、指导村、社区的消防工作，制订消防工作计划并组织实施。 落实防火安全责任制，确定本辖区各部门的岗位消防安全责任人。 组织制定防火安全公约，督促村（社区）民自觉遵守。 组织开展消防宣传教育，利用各村、社区文化宣传场所，开展形式多样的消防宣传活动。 定期检查公共消防设施的配置维护。 定期开展义务消防灭火演练，提高义务消防队员的实战能力。 司法帮教制度 做到定人员、定对象进行帮教。 随时掌握帮教对象的动态，耐心细致地做好帮教工作。 有针对性地开展工作，做到三个清楚：帮教对象行为动态清楚；帮教对象思想状况清楚；家庭、社会、学校环境清楚。 定期对帮教对象进行考评，做到月有谈心、季有考评、半年有小结、年终有总结。 对帮教对象表现情况及时向村（社区）两委、镇安置帮教工作办公室和公安派出所汇报，对表现好的对象，报请上级同意后提前脱教。 人民调解工作制度 人民调解的性质： 人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。 人民调解委员会的任务是： 调解民间纠纷，防止民间纠纷激化； 通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生； 向村民委员会、社区居委会、所在单位和基层人民政府反映民间纠纷和调解工作的情况。 人民调解的原则： 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵守下列原则： 依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义道德进行调解； 在双方当事人自愿平等的基础上进行调解； 尊重当事人的诉讼权利，不行因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 人民调解委员会受案范围： 人民调解委员会主要受理调解民间纠纷，包括发生在公民与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权得义务争议的各种纠纷。 人民调解的法律效力： 根据，《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合法性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。 调解中当事人的权利： 在人民调解活动中，纠纷当事人享有下列权利： 自主决定接受，不接受或者终止调解； 要求有关调解人员回避； 不受压制强迫，表达真实意愿，提出合理要求； 自愿达成调解协议。 调解中当事人的义务： 人民调解活动中，纠纷当事人承提下列义务： 如实陈述纠纷事实，不得提供虚假证明材料； 遵守调解规则； 不得加剧纠纷、激化矛盾； 自觉履行人民调解协议。 矛盾纠纷排查调处制度 矛盾纠纷排查调处工作必须坚持的原则： 党政动手、齐抓共管的原则。在党委、政府统一领导下，开发区社会治安综合治理委员会及其办公室要充分发挥参谋助手作用，积极协助党委、政府，认真组织协调各职能部门，扎实地开展矛盾纠纷排查调处工作，形成各司其职、各负其责，分级负责、归口配合、层层落实的工作格局。 “属地管理”和“谁主管谁负责”的原则。按照分级负责、归口调处的要求，把责任落到部门、单位，落实到人。决不允许推委扯皮，把本部门、本单位的矛盾推向社会，把应该由本部门、本单位负责解决的问题推给上级。各有关部门要充分发挥职能作用，主支开展矛盾纠纷排查调处工作，互相积极配合，共同解决问题； 预防为主、教育疏导、防止激化的原则。把工作的立足点放在防微村渐上，对一切予盾纠纷都要从源头上去预防，对各种不安定因素都要在萌芽状态去消除，以法喻人、以理服人、以情感人，抓早、抓小、抓苗头，努力把总是解决在初发阶段，防止矛盾扩大和升级。 依法办事、区别性质、及时处理的原则。在矛盾纠纷排查调处过程中，既要坚持原则，依照法律法规和政策规定办事，又要讲究策略和方法，因情施策。对人民内部矛盾引发的群体事件，必须在党委、政府的统一领导下，主要领导到第一线，有关职能部门密切配合，快速反应，针对不同规模、不同对象、不同性质，采取不同政策、不同方式，依法果断处置，防止事态扩大。 矛盾纠纷排查调处工作要突出重点。首先要密切关注改革发展形势，深入研究社会不安定因素和重大疑难矛盾纠纷及出台后的政策、文件精神导致可能产生的社会矛盾，预测可能引发影响社会稳定的问题，及时掌握社会动向。广泛搜集信息，从维护稳定的角度，向党委、政府及有关部门提出工作建议，并适时开展矛盾纠纷排本调处工作；其次是紧紧抓住群众反映强烈、对社会稳定和社会治安秩序影响较大的问题，集中力量，采取有力措施，限期调处。 镇社会治安综合委员会及其办公室要切实履行组织、协调、指导、检查职责，积极协助党委、政府组织开展矛盾纠纷排查调处工作。 组织排查 建立健全治安信息员上报、群众来访来信、镇长热线电话、干部下基层、综治工作列会、集中排