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天津轻工职业技术学院 毕业 设计(论文) 课题 ： 对海尔集团企业文化的构建的调查分析 专 业 工商企业管理 班 级 工商企业管理二班 学生姓名 赵丹 学生学号 11020430204 指导教师 戴颖达老师 提交日期 2014-3-11 成绩 答辩日期 答辩成绩 答辩教师 总评成绩 课题设计要求 毕业设计是人才培养方案的最后一个环节，也是最重要的教学环节之一。通过毕业设计，学生在教师的指导下，将所学专业理论知识和技能与实习内容结合起来，提高学生理论联系实际的能力，进一步加深对专业的理解和认识，同时培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力。通过毕业设计，让学生在实际的工作中,充分利用所学的专业知识，理论联系实际，独立开展企业基层（生产计划、生产调度、质量管理、现场管理、人力资源管理及市场营销）工作，具备实际工作能力。 （一）毕业设计的具体目的有: 1．培养学生综合运用所学知识和技能，进行企业生产计划、生产调度、现场管理、质量管理、人力资源管理以及市场营销工作。 2．培养学生调查研究与信息收集，整理的能力； 3．培养和提高学生的自学能力和计算机实际应用能力； 4．培养和提高学生的文献检索，收集能力； 5．培养和提高学生综合利用调研方法进行调研，并撰写调研报告的能力； 6．培养学生的创新意识，求实的科学作风以及刻苦钻研的精神。 （二）毕业设计（论文）的内容应达到以下基本要求： 1. 科学性 科学性是指毕业设计（论文）应具有一定的理论基础，从一般的科学原理出发，通过深入的分析、调研 ，解决实际工作中遇到的问题。 其主要表现为：（1）正确理解与掌握相关的基本科学原理；（2）恰当运用基本科学原理；（3）名词、术语准确，无异议；（4）对实际问题的调查分析中肯；（5）理论与实际的结合度高。 2.实用性 实用性是指毕业设计（论文）具有一定的实用价值，通过对实际问题的调查、分析，提出解决问题的可行方法。论文选题要与生产实践紧密结合，最好联系实习单位的工作或管理需要来写，避免脱离企业实际的宏观性选题。此外，选题还应符合所学专业的方向。 其主要表现为： （1）论文选题具有实际意义，来源于实践； （2）对问题的调查、分析，全面透彻，中肯； （3）能够提出具有实际意义的可行性解决方案。 3.逻辑性：（1）观点、结论能够自圆其说；（2）有层次；（3）论文简洁、明了。 4、学生必须充分认识毕业设计的重要性，严格按要求开展毕业设计工作。毕业设计任务应包括对实际问题的调查分析。 毕业设计任务必须由学生本人在指导教师指导下独立进行。毕业设计必须有进度要求，有明确的阶段成果，并定期进行检查。 设计题目 对海尔集团企业文化的构建的调查分析 指 导 教 师 综 合 阅 评 意 见 平时成绩0~20 材料成绩0~40 指导教师 内容摘要 随着我国市场经济的发展和国际化进程的加快，国内的大、中、小型企业既面临着机遇，也面临着挑战，并在市场经济的摸爬滚打中一步步走向成熟和成功。这些企业的成功之处在于他们可以利用自身强大的企业文化来经营每个员工，让企业内的每一个员工都会为办好企业而奋斗。企业文化石企业在长期的发展过程中所形成的日趋稳定的，独特的价值观，以及以此为核心的行为规范，道德准则，群体意识和风俗习惯等的总称。它影响企业的全部工作，决定企业全体人员的精神面貌和整个企业的素质、行为和竞争能力。 海尔集团就是塑造优良企业文化的案例，海尔从一个亏空147万元的集体小厂迅速成长为拥有白色家电、黑色家电和米色家电的中国家电第一品牌，其成功的案例已正式写入哈佛大学的教材，这与其有先进的企业文化有莫大的关系，正式海尔集团注重培育独特的企业文化，很大程度上成就了海尔销售收入持续、稳定、高速增长。海尔总裁杨绵绵说：海尔员工需要企业文化，它时时赋予员工新的观念，更激起他们无穷的创造力。海尔的成功，为中国企业的发展提供了启示、研究，学习海尔文化对