现代六维管理[精选].pptVIP

现代六维管理 作者：刘志梅???? 以文化管理为核心的六维管理是我近年 独立研究和发展的新流派管理理论。六维管 理理论是在扬弃西方现代管理理论的基础 上，融入东方的管理经验和智慧，总结提炼 当代管理的实践，用创新的观念和思维建立 起来的一门区别于西方管理的全新管理学。 现代的西方管理学以战略管理为核心， 主要研究计划、组织、领导和控制的所谓 组织管理的四大基本职能，它主要是关于 知识、关于策略的学问，而文化、信息、 艺术、权变和执行的管理则被放在次要和 忽略的位置，虽然他们也提出了知识管理 之外的因素，但在西方的管理学框架里只 点到为止。 在我的理论框架中，文化管理具有统驭性的核心管理职能。六维管理学从六个方 面讨论现代组织的管理: 文化管理讨论怎样判别事物的对错，找 正确做，以求效果； 信息管理讨论怎样确定事物的客观性、 可靠性，以求做真实可靠的事； 知识管理讨论怎样用理性的、正确的方 法做事，以求效率； 艺术管理讨论管理人的艺术，使管理具有 奇效和美感； 权变管理讨论管理怎样适用时空和环境的 变化，力求变通地做事； 执行管理讨论管理的全面执行力，即文化、信息、知识、艺术和权变五个方面的 执行及其它们之间