(大庆石油学院秦皇岛校区职工住房的调整与出售办法.docVIP

大庆石油学院秦皇岛校区职工住房的调整与出售办法 秦皇岛校区职工住房的调整与出售是一项政策性强、涉及面广，直接关系到每位教职员工切身利益的工作，尤其是考虑到学校的稳定和发展，更应该严肃认真慎重操作。为做好此项工作，根据秦政(1999)203号文件和秦皇岛市房改办《关于大庆石油学院秦皇岛分院公有住房出售申请》的批复，以及校党委对秦皇岛校区职工住房调整与出售的相关决定，特制定本办法。 第一条 基本原则 1、职工住房的调整与出售办法，总原则是要为办学服务，为学校稳定服务，为学校和秦皇岛校区的未来发展建设服务。 2、认真落实有关房改政策，切实解决职工的住房困难，改善职工的居住条件。 3、根据2005年10月11日和2008年5月12日校党委常委会议精神决定，截止到2005年12月31日具有副高职以上职称的职工排入第一队进行分房或调房；在1998年12月15日前参加工作，且截止到2005年12月31日未享受房改房待遇的职工排入第二队进行分房或调房；在1998年12月16日后参加工作，且截止到2005年12月31日已登记结婚或具有硕士学位的总校人事处在册职工排入第三队进行分房或调房；截止到2008年5月12日前的其他总校人事处在册职工排入第四队进行分房或调房。 4、根据秦政[1996]203号文件规定房改房、经济适用房工龄计算到1993年12月底，根据秦政[1997]179号文件规定房改房