区委第十次党代会调研汇报材料.docVIP

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 区委第十次党代会调研汇报材料????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????? ——于洪区审计局区委：按照区委办公室通知精神，为筹备好区委第十次党代会，现将于洪区审计局相关工作汇报如下：一、过去五年的工作情况??? 2006年于洪区第九次党代会召开以来，于洪区审计局在区委、区政府的正确领导下，脚踏实地、扎实苦干、与时俱进、开拓创新，全面圆满地完成了各项工作任务。（一）过去五年的工作完成情况累计完成审计项目255项，为年均计划的150%，审计金额886亿元，审计出各类违规资金865904万元，上缴财政698万元。多年协助纪检监察和司法机关立案查处各类案件15起，查出违纪违规金额2116万元，对6个单位下发通告批评，纪律处分10人，免职1人，降职3人。撰写信息39篇，被市以上部门采用8篇，其中被《中国审计报》刊登2篇，被区委、区政府采用12篇。撰写论文20篇，其中被审计署刊登1篇，被《审计文汇》刊登6篇。（二）取得的工作荣誉区审计局连续被评为全市审计系统先进单位，统计、档案、信息工作先进集体；连续被区委授予先进党支部称号；2006年被沈阳市委授予沈阳市先进党支部称号；2007年被沈阳市委授予沈阳市精神文明先进单位称号；2009年被辽宁省审计厅评为审计系统先进集体称号。同时，20余次被区委、区政府授予各类先进单位荣誉称号。有43人次获得省、市、区级各类优秀工作者称号。??? （三）主要做法1.构建民主、团结、务实的领导班子，打造和谐、进取、严谨的干部队伍。一是抓班子建设不放松。以“团结、民主、务实”打造班子建设，形成班子团结、作风民主、公道正派的工作氛围，建立一支群众信得过的领导集体。二是抓队伍建设不松劲。以“和谐、进取、严谨”，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的审计干部队伍，坚持依法审计，不断提高审计质量，为我区实现全域城市化发挥应有的作用。2.突出重点、合理安排、创新思路、注重质量与效率相结合，确保完成审计工作任务。在审计业务开展过程中我们始终强调抓住重点、发扬优点、显现亮点的工作方针，做到相互协作、合力攻坚，推动审计理念和方式向“民生化”、“效益化”方面转变，以揭示突出问题，深层次分析原因，提出建设性意见为目标，充分发挥审计监督作用。一是突出重点，强化区财政预算执行及部门预算执行情况的审计。以突出公共财政审计为重心，重点审计区财税部门组织本级预算执行情况；以财政资金流向为主线，对一、二级预算单位扩大辐射面，对部门预算执行情况进行延伸审计；以群众关心的各类专项资金、基金为重点，开展专项审计调查。已形成较为完整的大财政审计体系。二是提高认识，重点开展经济责任审计工作。以抓重点单位和重点部门为主线，坚持审查会计资料与审查会议记录、合同制度相结合，审查账务资料与调查走访相结合，审查本级与延伸审计二、三级单位相结合，经济责任审计与财政财务收支审计、专项审计相结合，重点审计领导干部任职期间的行政效果、行政能力和个人遵守廉政规定等三方面内容，正确评价被审计领导干部的经济责任。三是科学安排，全面做好临时交办审计项目。以完成年度审计工作计划为目标,以保证优先完成上级交办审计项目为重点,以加班加点为保障，克服困难，保证工作需要。加强与区纪委、监察等部门的联动配合，保证时限、保证质量地完成好临时性审计项目，为领导决策提供科学依据。四是创新思路，积极拓展民生资金专项审计。以促进完善管理体制、提高管理水平为目标，加强重点投资项目的专项审计，揭露项目实施过程中存在的不规范、不合理等问题，促进提高建设资金管理使用效益。五是注重质量，进一步规范审计操作程序。坚持制度创新，建立长效机制。制定了涉及规范审计操作、部门行政管理等方面的的各项规章制度达到35项，依法行政工作准则达到14个。??? 二、工作中遇到的困难和存在问题近年来，区委、区政府高度重视审计工作，交办给审计部门的任务越来越多。除预算执行审计、经济责任审计、专项资金审计、财政财务收支审计等工作任务外，上级交办项目和纪检监察等机关的配合项目也非常多。目前遇到的困难主要是人员编制少。我局现有编制14人，实际在岗人员12人，其中领导干部3人，办公室2人，拆迁办锻炼1人，一线审计人员仅6人。为此，审计业务人员少与近年来业务工作量不断