职业性向测评[精选].pptVIP

职业性向测评 主讲人：陈浩（Baggio） 当前有一多半人觉得现工作不合适 谁决定我的饭碗 HR有话说 职业性向最重要的是认识自己的人格特质 九型人格 8号 权威型 8号工作风格 在采取行动方面是果断的 较喜欢掌管计划，他们能在权威中面对反对派而且处理敢于和他们对抗的人 他们通常尊敬强壮而有意向的领袖 面对没有挑战的工作他们会觉得无趣 他们喜欢事务以他们自己的方法去处理 对被监督是很难的 对不适当的要求容易说“不” 有说服力和有力的，能改变别人的想法 计划有挑战会让他们变得意志更坚强 9号 和蔼型 9号工作风格 欢迎人们，而且在工作中会使他们感觉别接受，通常表现平衡放松 喜欢人们和谐的相处，会用已定的方法去做事 通常喜欢做常规的工作和有清晰的流程 在不受压的情况下可以按部就班的达到效果 通常不喜欢做一些需要高能量的工作和不喜欢突变 藉权威的指引，变得平稳和有耐性 能够处理人们的差异和不同意见 能够尊重、聆听和见到事情的不同面 能平衡不同意见，调和不同观点 因为包容的态度，有时时间会变得失控才得到注意 1号 改进型 1号工作风格 有责任心的正确完成一个计划，工作认真 不喜欢被琐碎的事而影响他们的工作，不喜欢突然安排他们去做一件事情 会正确和精确地计划细节，在工作上以仔细见称，对他们来说“正确”和“对”是非常重要的 在团队中引发队员遵从标准及追求卓越 会在缺乏组织的情形中感到不舒服