职业病诊断鉴定[精选].pptVIP

3、鉴定委员会形成 从省级卫生行政部门设立的专家库中随机抽取5名以上单数组成。由鉴定委员推举1名专家为本次鉴定委员会主任委员，主任委员对本次鉴定工作负责。 4．抽取方式： 劳动者、用人单位双方当事人和鉴定办事机构，在指定时间、指定地点，从专家库相关专业组中随机抽取5名以正式鉴定委员，再分别抽取1名候补委员。双方当事人有权要求某些专家回避，抽号前将需回避的专家剔除。 5、鉴定会程序，程序如下： （1）告知双方当事人的权利及义务。 （2）双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由，陈述顺序先劳动者，后用人单位； （3）鉴定委员会成员根据需要可以提问，当事人应当如实回答。必要时，可以对劳动者进行现场医学检查； （4）双方当事人在陈述及询问笔录上签字后退场； （5）鉴定委员会对双方当事人提供的书面材料及陈述等进行讨论； （6）合议：根据半数以上鉴定委员会成员的一致意见形成鉴定结论。鉴定委员会成员应在鉴定结论上签名。鉴定委员会成员对鉴定结论的不同意见，应当予以注明。 6、《职业病鉴定书》内容： （1）劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由； （2）参加鉴定的专家情况； （3）鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度（期别） （4）鉴定时间。 7、职业病鉴定会内容应当如实记录，应当包括： （1）鉴定的时间、地点