3-工程技术类科级干部试题4.25分解.docVIP

工程技术类科级干部试题 一、单项选择题 1、公司制定安全管理制度的目的是( C )。 A.防止和减少生产安全事故 B.切实保障公司生产经营活动中人员、财产安全 C.以上都是 2、公司《安全生产管理办法》规定：（A ）按照《健康、安全与环境管理体系运行质量评估导则》对HSE管理体系运行质量进行诊断和量化评估；按照集团公司《HSE管理体系审核管理规定》要求，（ A ）至少开展1次HSE管理体系审核、管理评审，持续完善HSE管理体系。 A.每年 B.每3年 C.每半年 3、各岗位员工必须符合( C ) A.直线领导要求 B.身体健康 C.岗位安全环保履职能力评估标准 4、安全生产职责应按( C )分别设定合理、易量化的检查考核指标。 A.结果类 B.过程类 C.结果类和过程类 5、分包单位签订工程服务合同的同时，应与（ C ）签订安全（HSE）合同。 A.建设单位 B.上级 C. 总包方 D.当地政府 6、公司及各单位应保证员工（ F ） A.具备必要的安全生产知识 B.了解事故应急处理措施 C.熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素，掌握本岗位的安全操作技能 。 D.熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程 E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务 F.以上全是 7、各单位应按规定对重大危险源、（ A ）、重要和特种设备定期进行安全评价或评估。 A.在役生产装置 B.建筑设施 C.库房 8、各单位重大工艺和关键设备变更前应组织开展危害辨识和风险评估，风险评估报告应经公司（ F ）等部门讨论通过。 A.生产 B.设备 C.工程 D.安全 E.设计 F.以上都是 9、涉油气等易燃易爆品的单位应对装置或系统现场放空、排液、清洗置换和油气取样、（ A ）等操作重点监管。 A.加热和装卸油 B.改计量操作 C.启动电气设备 10、危险品（ E ）单位必须建立专门台帐。 A.生产 B.储存 C.销售 D.使用 E.以上都是 11、基层队站应按集团公司（ C ）管理规范相关要求对操作规程的有效性进行检查，并及时完善操作规程。 A.工作前安全分析 B. 危险与可操作性安全分析 C.工作循环分析 12、专业（专项）、季节性检查由（ B ）部门负责组织。 A.安全 B.各专业 C.企管部门 D.人事部门 13、对监督检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场（ C ） A.处罚 B.停止生产作业 C.予以纠正或要求限期改正 14、各级组织（ A ）应对岗位人员HSE履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当及时进行培训或岗位调整。 A.每年 B.每3年 C.每半年 15、公司及各单位管理岗位按（ B ）建立风险管控清单。 A.《风险分级管控清单》 B.《HSE管理业务风险分级管控清单》 C.《工作前安全分析表》 16、“稍有危险、比较危险、显著危险、高度危险” 四级风险评估结果分别对应（ C ）四级风险管控级别。 A.“公司、单位、基层单位、岗位” B.“基层单位、岗位、公司、单位” C.“岗位、基层单位、单位、公司” 17、公司规定由（ B ）组织编制设备操作规程、开展工作循环分析 A.生产部门 B.设备管理部门 C.安全部门 18、公司规定由( C )负责组织工程建设项目HSE评价。 A.安全部门 B.设备管理部门 C.各单位工程管理部门 19、进入油罐内补焊底板需办理（ C ）等作业许可手续。 A.进入受限空间、动火 B.安全作业许可票 C.进入受限空间、动火、安全作业许可票 20、在油气区打开防爆配电箱（未断电）接临时电源需要办理（ A ）等作业许可手续。 A.临时用电、动火、安全作业许可票 B.临时用电 C.临时用电 安全作业许可票 21、作业许可票第一联由双方监护人签字关闭后，交属地（ C ）存档。 A.安全部门 B.业务主管部门 C