上半年党政工作督查情况分解.docVIP

督查简报 （2015年第24期 总第225期） 坑口电厂办公室 2015年9月10日 上半年党政工作督查情况 2015年8月份，厂办公室按照厂党政的安排部署，对全厂2015年党政工作会议任务分解落实情况进行了全面的督导检查。经过一个月的检查发现，各科室、各单位、各党支部都能够按照年初厂党政的安排，认真开展各项工作，取得了较好效果。但在检查中，也发现各单位普遍存在以下几点问题： 一是重视程度不够。主要表现在工作安排计划不具体，简单宽泛，操作性不强。大部分计划没有阶段划分、没有时间节点、没有量化的目标要求。部分工作缺乏系统性，零零散散存在于其它日常性工作之中。 二是督导检查不严。大部分科室的督导检查以月度党政一体化考核为依托，缺乏专项检查和动态督导检查。大部分只有检查，没有指导意见。职能科室对基层单位的工作进展督导不够，存在走过场现象。 三是工作推进不实。部分工作仅有计划，具体推动情况和措施较少，有明显效果的更少，部分单位工作更多的浮在传达层面，主动结合单位实际采取具体措施的较少。部分党支部把党委工作完全等同于具体的行政工作事务。 四是创新提炼不够。在检查中发现，大部分工作都落在推进层面，总结提炼不够，缺乏创新，载体较少，突出的、品牌性的东西较少。 各科室和基层单位、党支部要认真结合自身工作实际，针对工作中存在的不足和差距，积极进行整改落实，确保厂党政安排的各项工作任务顺利完成。 附： 1、2015年上半年党委工作安排督查情况 2、2015年上半年行政工作安排督查情况 2015年上半年党委工作安排督查情况 编号 名称 责任单位 是否有总体工作安排（科室） 是否有具体工作安排（党支部） 工作安排推进情况(科室、党支部) 是否有开展工作的记录及其它创新载体（科室、党支部） 科室是否对党支部进展情况进行督查、调研及指导（党支部） 该项工作是否在职工中传达到位，职工是否广泛了解参与 （党支部） 工作取得的阶段性成果（科室、党支部） 职工对该项工作的意见和建议（党支部） 1 发挥党员安全责任区、“不作为”责任追究等党建载体在安全工作中的激励推动作用，为企业安全发展提供坚实保障。 纪委 政工科 各党支部 有 有 各党支部利用班前会及周一至周四学习时间进行贯彻学习，并通过知识问答形式检验学习效果。每月党员管理干部完成4次（生产）2次（政工）下现场工作，月底统计上报。 有月度党员安全责任区考核表 每月对支部党员教育、三违帮教情况进行检查 党员干部全体参与 在检修期间，各党支部都开展了“党员身边无事故”、“党员安全责任区”等活动，发扬“一名党员一面旗织”的作用；日常工作中，切实转变作风，加强对干部工作任务完成情况的监督监察，把时限作为完成工作任务的基本要求，简化办事程序，高效优质办事。对责任心不强,推诿扯皮影响安全生产的，按照有关规定，追究直接和间接责任人的责任。 无 2 按照集团党委关于加强基层服务型党组织建设的要求，坚持以做好“五个服务”为指导，大力开展“四个一”工程。 政工科 各党支部 有 有 政工科室、各党支部都记录了民情日志，按要求进行。每月组织党员干部开展志愿者服务活动。生产技术人员围绕安全生产抓技改，每一名党支部书记都帮扶一名困难党员。 有帮扶记录，民情日志有专用记录本。 有检查 职工了解程度不够 组织技术人员抓好一项技改，完成十余项项目，节约资金几十万元。收集民情民意160余条，合理化建议40余条。 无 3 加强党建课题研究，把改革发展、安全生产经营中的难点问题作为党建工作的重点，创新党建理论研究，注重研究成果的实践运用，打造具有我厂特色的党建品牌。 政工科 各党支部 有 基层支部开展不到位 机关党支部把《开展机关促学风、强作风、带新风活动》，作为深化干部作风建设效能监察工作的党建课题研究。 有 有检查 职工了解程度不够 无 无 4 加强区队建设，完善功能服务场所，健全工作机制，加强党员队伍建设，注重从生产一线、专业技术人员和大中专毕业生中发展党员，加强党员日常化、动态化教育管理，提升党员队伍质量。 政工科 各党支部 有 有 完成了党员发展和入党积极分子培训计划。 每月在三会一课、党支部会议上组织学习。 有检查 职工了解程度较高 无 提高一线职工中培养党员的力度。 5 以“能顾大局、能担大任、能带队伍、能克难关”为标准，加强“四能型”基层单位“一把手”能力建设，打造坚强有力的基层领导班子队伍。 政工科 无 无 无 无 无 无 无 无 6 以干部人事档案专项审核工作为契机，完善信息管理体系。 政工科 人劳科 有 已经全部完成 无 7 以集团电力板块技能培训基地建设为契机，加强班组长、技术骨干、特殊专业工种、高级技师的培养，打造“蓝领工程”，缓解实用性人才短缺