(煤矿化解产能过剩实施方案.docxVIP

达州市达县海源煤业有限公司化解产能过剩实施方案（2016年度）生产科 编制2016年4月21日达州市达县海源煤业有限公司化解产能过剩实施方案根据《达州市达川区煤炭管理局关于转发四川省安全生产监督管理局四川省煤矿安全监察局关于全省煤矿严格按照新确定的生产能力组织生产的通知的通知》（达川煤管[2016]34号）文件精神，结合我矿实际，特编制本年度化解产能过剩实施方案（5-12月份）。 一、指导思想全面贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、《四川省安全生产监督管理局四川省煤矿安全监察局关于全省煤矿严格按照新确定的生产能力组织生产的通知》（川安监函〔2016〕105号）、《达州市达川区煤炭管理局关于转发四川省安全生产监督管理局四川省煤矿安全监察局关于全省煤矿严格按照新确定的生产能力组织生产的通知的通知》（达川煤管[2016]34号）文件精神，严格按照要求执行全年276天工作制的要求，确保化解产能过剩工作在我矿得到有效的实施。工作任务严格按照达州市达川区煤炭管理局的有关规定，将我矿5-12月份的实际生产作业天数确定184天。促进煤矿实际生产原煤数量和出勤符合相关规定。严格按照头面核定组织采掘作业。组织机构（一）成立化解产能过剩工作领导小组为确保化解产能过剩工作有效的实施，经研究决定，特成立化解产能过剩工作领导小组，相关人员安排如下：组 长：熊文全 （ 业 主 ）副组长：黄江发 （ 矿 长 ） 蒋贤波 （安全副矿长）成 员：其他副矿长、各职能部门主要负责人。化解产能过剩工作领导小组办公室设在矿长办公室，由矿长黄江发担任办公室主任，全面负责落实化解产能过剩工作领导小组的具体工作。联系电话化解产能过剩工作领导小组职责1、负责制定化解产能过剩实施方案，并监督落实化解产能过剩实施方案的具体工作；2、制定276天工作日制度，并全力保障制度的有效实施到位；3、全面贯彻落实化解产能过剩方面的方针、政策，确保化解产能过剩工作在我矿得到长足发展；4、监督下属各职能部门、采掘队、班组执行化解产能过剩的实施过程，纠正违背化解产能过剩相关要求的做法；5、扎实做好职工的安置、教育培训、解释等各项工作，保证化解产能过剩工作有序进行；6、完成上级部门交办有关化解产能过剩的其他工作。生产作业计划 计划全年按照“一采两掘”的规划布置井下采掘工作面，并严格按照本年度5-12月份184天工作日的要求安排作业。各类相关计划如下： （一）原煤计划1、采煤工作面布置计划：4142采煤工作面、4241采煤工作面。2、全年生产原煤计划：9万吨×0.84÷276天×184天=50232吨。 （二）掘进计划 1、掘进工作面布置计划：+456m水平全岩集中运输巷、+456m水平K11半煤岩巷、+536m水平北集中回风巷。 2、全年掘进工程计划：1.5m×2×184天=552m(全年布置两个掘进工作面掘进,其中+456m水平K11半煤岩巷为+456m水平全岩集中运输巷的接替掘进工作面) （三）机电设备检修计划机电设备检修计划由机电部门制定专项计划。并严格按照计划内容在规定的设备检修日期内完成设备检修工作，保证井下安全生产工作稳步推进。本计划是根据每月实际出勤天数为计算依据，并细化分解到每月，相关计划详见附表一、附表二。劳动定员组织计划根据煤矿安全生产管理和生产作业计划的需要，本着定岗定编定员的原则，全矿严格按照（达海煤[2016]1号）文件的要求执行劳动定员管理，相关人员配备详见附表三。安全保障措施必须严格按照区煤管局“一停四不停”的要求，在放假期间必须做到除通风、瓦检、监测监控、排水外，停止井下一切采掘作业。放假期间必须安排矿级领导留矿值班，并严格落实矿领导下井带班制度。每次放假前，由安全副矿长牵头，组织安全科、生产科、调度室、通风科、机电科等职能部门进行安全大检查，督促被查的区队在放假前整改完毕，因特殊情况不能整改完毕的，由被查的区队上报安全科，由安全科汇同调度室、生产科研究，利用放假期间整改到位，确保放假后的生产安全工作有序进行。利用放假期间进行整改的区队严禁以整改的名义从事采掘活动。发现区队以整改的名义从事采掘活动的，对区队长处罚1000元/次；对当班参与采掘活动的职工处罚300元/次；对负责监管的安全员、瓦检员处罚200元/次；对当班的带班领导处罚2000元/次。同时不结算当班的产量或进尺。情节严重的予以开除处理。地面主要通风机房、调度室、监测监控室、变电所等岗位必须严格按照我矿的规定值班，不得出现串岗、脱岗现象。主要通风机、局部通风机必须保证24小时运转，不得因为放假而停止主要通风机、局部通风机的运转。放假后，工作面内必须先由安全员、瓦检员、班组长先到工作面内进行检查，确定无安