中铁武汉电气化局集团工程有限公司工程系列中初级技术职务任职资格评审实施办法(专题会审议稿)分解.docVIP

中铁武汉电气化局集团工程有限公司工程系列 中初级技术职务任职资格评审实施办法 总则 第一条 为加强工程系列专业人才队伍建设，客观公正地评价中铁武汉电气化局集团有限公司工程系列中初级技术人员的技术业务水平，进一步规范和完善集团公司专业技术职务任职资格评审工作，根据国家相关规定和《中国中铁股份有限公司专业技术职务任职资格评审委员会管理办法》（中铁股份干部﹝2014﹞162号文），结合集团公司实际情况，特制定本实施办法。 第二条 依据本实施办法经评审合格并获得相应证书的人员，表明已具备相应的技术水平和能力，具备中初级技术职务任职资格。 第三条 本实施办法适用于从事铁道、桥梁、隧道、站场、房建（含给排水、暖通）、通信、信号、电气化、电力、机械（含工程机械、机械制造）、物流管理、劳动定额、安全质量检查、劳动保护、设备管理、技术干部管理、职工培训、公路、市政等专业工作的在册在岗工程技术人员和工程技术管理人员。 第二章 申报条件 第四条 凡申报晋升工程系列技术职务的人员，应具有良好的职业道德和敬业精神，且在任现职期间，年度绩效考核均达到良好，其中至少有一年评为优秀。 申报助理工程师职务任职资格，应具备下列学历、 资历： 1、取得理工类硕士学位或第二学士学位，经考核合格。 2、 理工类大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考核合格。 理工类大学专科毕业，任技术员职务两年及以上。 第六条 申报工程师职务任职资格，应具备下列学历、资历： 取得理工类硕士学位，任助理工程师二年及以上。 取得理工类双学士学位，任助理工程师四年及以上 3、 理工类学士学位或大学本科毕业，任助理工程师四年及以上。 4、 理工类大学专科毕业，任助理工程师五年及以上。 第七条 专业技术资格的资历，是指从事专业技术干部工作的年限，从聘任（任免）之日起计算，且一律以人事令（或档案记载）的时间为准，其他证明材料无效。在职参加一年及以上脱产学习和从事非专业技术工作的时间，不计为从事专业技术工作的年限。 第八条 国家教育部承认的全日制院校毕业生，见习期满定职定级时，经德、能、勤、绩全面考核合格后，可视为具有本学历专业（或相近专业）的相应技术职务受聘资格，直接定职相应技术职务，不需要再进行评审。 第九条 对先从事专业技术工作后取得本专业或相近专业学历的专业技术人员，应按相应技术职务要求的学历、资历条件逐级晋升。 第十条 对取得学历前具有专业技术资格的专业技术人员，其取得学历前的任职年限，可2年折算为取得学历后1年的资历来计算。 第十一条 申报晋升专业技术职务任职资格的任职年限，均可计算到评审当年的12月31日。 第三章、破格评审 第十二条 对少数不具备规定学历、资历，但确有真才实学，成绩显著，具有良好职业道德，且担任作业队（及以上）技术主管三年及以上，年龄在45岁以下，任现职期间符合下列条件中的三条（1、6为必备条件），可破格申报工程师技术资格： 1、具有理工类中专及以上学历。 2、曾在不少于3个工程项目中担任作业队技术主管；或担任过一个子分公司直管工程项目的专业工程师，并参与全过程；或担任过不少于三项工程的产品制造技术主管；或在技术主管（含专业工程师岗位）工作满5年及以上。 3、通过考试取得集团公司所需的执业资格并在集团公司注册。 4、作为主要研制人员参加过集团公司级以上科研项目。 5、荣获子分公司级以上优秀科技工作者称号。 6、从事技术干部工作12年及以上。 7、在省级及以上刊物上发表过跟专业相关的论文。 第十三条 破格申报工程师技术职务任职资格的人员，必须参加由集团公司统一组织的论文答辩，且论文及论文答辩成绩良好及以上的方可向中级评委会推荐。 第十四条 助理级及以下技术职务不得进行破格评审。 第四章、外语和计算机考试 第十五条 申报工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，且考试成绩合格(有效期为5年)： B级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员 C级：从事其他专业技术工作的工程技术人员 第十六条 符合下列条件之一者，可免试外语： 1、在工程项目部、作业队、车间、工区等生产一线工作20年及以上的专业技术人员，年龄在40周岁以上的。 2、距法定退休时间不足5年者。 3、破格申报工程师的，需获得集团公司级以上专业技术奖励或在省、部级以上刊物上发表专业论文一篇，且从事技术干部工作15年及以上者。 4、通过考试取得集团公司所需执业资格并在集团公司注册。 5、连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上。 第十七条 申报工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于两个模块成绩合格证书。其中，研究设计类参