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积极创新管理机制 全面实施素质教育 ——新州镇中心小学实施素质教育工作汇报材料 向发享 尊敬的各位领导： 金秋时节，我校喜迎县教科局对我校进行素质教育评估。这是学校的一件大事，我校上下必将以此次检查评估为契机，进一步规范学校的管理，让素质教育的实施再上新台阶。现就我校近几年来实施素质教育工作的情况向各位汇报如下： 一、学校基本概况 新州镇中心小学坐落于红马山麓新州河畔，相距尹珍先贤“务本堂”200米左右，创建于1936年，迄今已有76年历史。沧海桑田，斗转星移。目前，学校占地面积14228平方米，校舍建筑面积5156平方米，各功能教室、教学设施完备齐全，现代化气息浓郁。校园环境优美，净化、硬化、绿化、美化相得益彰，是市级“绿色学校”，属于省级校园文化建设先进单位。 学校现有专任教师有71人，其中取得本科学历的有20人，大专学历46人，中师学历的有5人；被评聘为小学高级教师的有24人；在学科引领方面，有市级骨干教师2人，县级骨干教师5人。是一支师德高尚、结构合理、素质精良的教师队伍。全校现有25个教学班，学生1315人（其中住校生92人，校外租房生693人）。 几年来，学校以内抓管理，外树形象为抓手，在改革中不断进取、创新，教育教学质量稳步提升。各届领导班子和广大教师秉承先贤重教、乐教、善教的优良统统，大力弘扬尹珍精神，敢为人先，务本求实，在全体教职员工的共同努力下，实现了学校的健康跨越发展。 学校先后被评为县级“教育系统先进单位”、 “三算教研实验先进集体”、“省级校园文化建设先进学校”、“市级绿色学校”、“省级实验示范小学”“正安县先进基层党组织”等系列荣誉称号；在全县年终目标考核中，连续几年来，均获得“优良”以上等次；在各级各类竞赛中，每次都有师生获奖。这些都是对学校工作的肯定，更是以后工作开展的新的动力。 二、措施与成效 （一）打造师资队伍，保障素质教育发展 1、加强领导班子建设带好路 学校领导班子精诚团结，锐意进取，身先力行。各部门团结合作，分工具体明确，职责到位且能独挡一面，是一支有号召力、战斗力、凝聚力的领导队伍。能够不断加强政治学习和业务学习，不断学习先进的办学理念和管理经验，提高自身的理论修养和管理水平。班子成员坚持做到定期检查自己的分管工作，相互帮助，共同进步。具有为教师服务的意识，能够与教师真诚相处，工作中以情动人，以理服人。在政治上引领教师，事业上支持教师，业务上指导教师，生活上关心教师，使教师能充分感受到学校大家庭的温暖，从而让教师队伍充满凝聚力、创造力和战斗力。 我校坚持依法治校、民主治校，科学治校,充分发挥教代会、工会的作用，学校每一项制度和方案的出台，都是先提交到教代会，经过教代会充分讨论、修改后付诸实施。 2、加强教师队伍建设发好力 （1）增强敬业爱生意识，不断提高教师人格品位 注重师德修养，塑造师表形象，是每一位教师必须具备的基本素质。在师德建设中，我校长期坚持师爱宣传，弘扬无私奉献的高尚师德，以年度考核和评优评先活动为契机，大力表彰奖励具有高尚师德的教师。 我校坚持每周一下午集中教师学习，不断提高教师自身素质，更新教师教育理念，不断进行师德、师能、师表的修炼，提高教师的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。在每一次的学习中，校领导都耐心细致地教育引导教师处处做学生的楷模，做学生的典范，做学生最真诚的朋友。校领导不放过与教师每一次谈心的机会，结合教师实际工作潜移默化渗透新的教育理念。 （2）重视教师培训，加强中青年骨干教师的培养 学校领导班子带领广大教师员工团结协作，务实苦干，逐步建立起了一支素质过硬，爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。经常组织教师到外地学习培训，积极组织实施校本培训。学校先进的办学思想、科学的管理方法、优良的校风、严谨的教风、优异的教学成绩，赢得了家长和社会的赞誉。 教研工作中，通过课题研究促进教育教学。目前，由梁光奎、向小模、向开阳三位教师承担的市级教研课题“小学数学课堂有效教学的策略与研究”正在实施中。学校积极鼓励广大教师参与到教研教改中，为学校的发展集中每一位教师的智慧和力量。 （二）改善办学条件，为有效实施素质教育提供保障 1、学校操场设有环形跑道，运动场内装有各样的篮球架，乒乓球台等，单杠、双杠、爬杆、天梯等一应俱全，最大限度地满足了师生的运动需求。尤其是篮球架的安装，适合学生的年龄特点，易于培养学生热爱体育运动的兴趣。除此之外，学校每期还根据实际情况，增添一定的体育设施设备。 2、学校教学用房充足，有教室25间，多媒体教室、图书室、学生微机室、教师电子备课室、音体美器材室、仪器室、实验室、少先队活动室等一应俱全。 我校属于省级实验示范学校，在科学教师及管理人员的配备上，学校做了优先考虑。组织科学科教师外出培训，积极鼓励他们参加各级各类竞赛，并