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化德电力有限责任公司 四届六次职工代表大会提案 1、进一步提高管理的科技含量，加强标准化、信息化的建设与应用，使其尽快达到适用化。途径是加强学习，重视培训，同时引入竞争机制，大胆使用爱岗敬业的优秀人才。 提案人：许 建 2、树立全局观念，部门之间要主动配合，杜绝各自办政，造成工作不协调、不和谐等失误。 提案人：杨茂成 3、强化执行力、工作要到位。敢于承担责任及时发现矛盾，及时得到解决。 提案人：杨茂成 4、加大高科技的投入，高科技的运用适应电网发展的需要。 提案人：何庆平 5、加大培训力度，提高员工素质，适应发展的需要。 提案人：何庆平、赵志红、蔺广东 6、建议单位多举办各种比赛活动，希望2012年元旦举办跨年度庆祝晚会。让全体员工的生活多姿多彩，使员工加深彼此的认识、加强团结。 提案人：郑宏才 7、启用标准化体系，发挥信息化网络办公作用，提高办事效率。 提案人：张 璟、王中天 8、公司机关纪律一直不尽人意，工作拖沓、迟到、早退，甚至脱岗现象时有发生。公司虽制定并完善很多制度和管理办法，但执行力度不够。建议将公司规章制度、管理办法实际地运用到工作中，严格执行，并制定相应的考核办法，要在制度面前人人平等。 提案人：张 璟、田海东、郝玉山 9、根据公司实际情况，适当提高退休人员福利待遇。 提案人：杨鹏图 10、加强青工教育培训。 提案人：张建新 11、加强预算管理，严格按照预算指标控制费用支出。提案人：邢 燕 12、加大报账审批程序的执行力度，各部门严把报账审批关，未经审批不予报销。 提案人：邢 燕 13、请公司解决两年住房公积金的损失。 提案人：赵志红、梁 杰、刘锡江 14、建议公司建立职工阅览室，便于学习及查找相关资料。 提案人：张建军 15、加强员工职业道德培养使员工自觉主动学习相关技能。以便更好的提高自身素质。 提案人：郝玉山 16、今年收费环境有了很大的变化，但营业室交费人比较多，有很多人不自觉随地乱扔杂物，给维护好的环境带来很多不便，希望能有一名随时清理的清洁工，以便长久保持干净。 提案人：包亚军 17、希望能够再增加几名收费人员，以减少用户因等待时间长而带来的不满情绪。 提案人：包亚军 18、培养继电保护人员。加强对专业人员培训。 提案人：赵东方、韩建成 19、为提高公司员工的安全意识，加大风险金。 提案人：赵东方 20、建立职工培训常态机制，使职工培训形成长期化，提高培训效率。 提案人：李 林 21、建议加快城关变电站设备的更新改造、预防变电事故的发生。 提案人：王中天 22、提高对生产企业的优质服务水平，努力做好增供扩销工作。 提案人：王中天 23、由于近年来公司发展迅速，现在物资存储条件明显滞后，建议对库区、库房进行一些修建改造和调整，以满足公司发展需求，达到各类物资能够分类、分区、分库存储，改善库区环境。使库区整洁、美观、方便。 提案人：魏 永 24、城关供电所6个抄表员除了抄表、催交电费。停电后，剩余能参加一线抢修、检修的只有4个作业人员，随着城镇的扩大，检修任务也随着增加，经常出现因检修人员不够，不能及时的给用户检修，使用户不能正常用电，希望能够增加检修人员。 提案人：常守东 25、在农电工中安规的学习太少，相对于安规的认知还较少，部分农电工连基础的安规知识都不懂，存在极大地安全隐患。希望组织一次由班组组织的真人演练讲解安规，有懂安规的人手把手的教，能够极大的提高农电工理论知识，杜绝安全事故发生。 提案人：胡鹏程、张 华 26、在职农电工养老保险缴纳起始于为2008年，连续缴纳十五年之后大多数农电工都年满六十四、六十五周岁。为解除农电工后顾之忧，保证六十周岁能够领上养老保险金，望公司能与社保局联系把缴纳金额办理成从1998年开始。（1998年—2007年）十年补交保险金额，农电工愿意承担三分之二。 提案人：李 悦、侯 军 27、城关变电站设备淘汰急需更换。 提案人：韩建成 28、希望公司能在农电工劳动保护方面增加一些投入。 提案人：郝武山 29、加强电费回收。城关供电所在今后工作中，对未缴电费的用户收取一定数量的停电和接线费用，既能节省大量的人力、物力、确保电费及时回收。 提案人：齐树望 30、派出用车时，车辆管理部门在发出派单之前，必须由驾驶员提供车辆检查记录。记录一式两份派车负责人与驾驶员双方签字后各持一份，后在发出派车单执行出车任务。 提案人：杜建平 31、做好部分车辆安全带的增装和维护工作。 提案人：杜建平 32、提高农电工劳保待遇。 提案人：张 华