赢在职场经典实用课件：职业生涯规划课程(人性解码讲师姜博仁)[精选].pptVIP

招聘风险4：决策模式和速度 招聘风险5：风险意识过高或过低 招聘风险6：抗压力过高或过低 招聘风险7：行为平衡 招聘风险8：事物处理模式 招聘风险9：核心能力和综合能力 职业角色如何定位？ 解析： “职业锚” 前脸 还是 后脑？ ----人际交往能力的基础素质 业务 还是 管理？ ----喜欢专研技术还是人际影响？ 稳定 还是 变化？ ----工作性质 演员 还是 导演？ ----喜欢表现还是驱动别人？ 生存 还是 乐趣？ ----目前有没有生存问题？ 就业 还是 事业？ ----职业取向是否已经定位？ 如何能让员工热爱自己的工作？ 如何给骨干员工成长潜力？ 如何给老员工成长动力？ 你是谁？ 你适合做什么？ 你正在成为谁？ 你的工作是让距离真正目标更近还是更远了？ 你真正想成为谁？ 你心中真正感受幸福的目标到底是什么？ 你的天赋能让你成为谁？ 你潜能最大的发展方向是什么？ 你的上司心里希望你成为谁？ 什么工作环境和团队文化与你更匹配？ 在人生的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是你迈出下一步的方向！ 对个人而言 掌握自己职业生涯命运 如何构筑人生宏伟