模块一创业管理务实浅析.pptVIP

创业管理务实 模块一 情景一 认识创业 子情境一：认识创业内涵 一，认识创业的基本内涵? 创业，从更广义上就是开创一番事业，就是做了别人所没做过的，别人做过的我更具新意，别人领先了我还可以另辟蹊径。每人在工作岗位中所体现出来的个人独创性，其实都是一种创业，有自搭平台的创业，也有在企业内部的创业，甚至任何一项工作革新，其实都是一种伟大的创业！ 大学生为什么选择创业？ 我们遇到很多学生，在他们的心中都埋藏着一个创富的梦想，他们视富豪榜上的那些大人物为偶像，他们为电视创业节目中明星企业家的睿智言谈而激动，他们被八零后的财富新贵们的传奇故事所扰动，都想创立一番属于自己的基业，都想立刻拿到数百上千万的风险投资，都想创造一夜暴富的上市公司，都想达到个人财富的终身自由。 1，大学生就业率持续走低 随着人们对教育的重视，不管孩子高考分数如何，读个大学都是很多家长所期望的事情，但是人多随之而来的就是大学办学质量的降低，甚至一些没有办学资质的“野鸡大学”也开始泛滥。这样的大学毕业生质量没有保障，企业当然也不太认可，再加上很多大学生“高不成低不就”的要求，以及市场供小于求，这样就导致了就业率持续偏低的情况，如是一些大学生就走上了创业的道路。 2，大学生就业起薪低 有的大学生认为自己读了这么多的书，而且还是一本二本的，我的起薪起码也得3,4千吧！外面打个普工都有3000的工资，但是你要想一下，企业给你高薪是你对他们贡献有多大，大学生刚刚毕业，经验不足，甚至会给企业带来不必要的麻烦。所以前一两年薪资低是很自然的事情。不过起薪低也是一下大学生创业的一部分原因。 3，创业比直接就业更有前途 对于大学生，创业比直接就业更能学到本领，创业在领导力，公信力，决断力等等方面要求都比较高，创业刚开始可能一分钱都赚不到，不过那种一起拼搏的时光令人怀念。有的大学生在大一大二的时候就有创业的念头，尤其像我们三本的大学生就业更是没有优势，所以有的大学生早就开始为准备创业蓄积人才。如果直接就业的话，在企业，提升的机会是很难的，特别是现在的权利社会，就算你有技术也很难得到晋升的机会。甚至有的企业特别是国企，就跟政府一样，权力压倒一切。所以一些有志之士宁愿没钱吃苦一阵子也要自己开创一片天地。 4，创业能够更好地实现个人价值 有的人一辈子在工厂打工，一生也就是这么平平淡淡的过去了，自主创业对个人的能力，资源等方面要求较高，对大学毕业生来说，既是一种挑战，也获得极大的发展空间，这是就业不能比拟的。创业不像在单位，有机制约束，对个人来说有很大的自由空间，不会束缚自我，可以自由发挥，实现自我价值，得到社会认可。 二，创业的基本流程 产生灵感 团队合作 初步定型 制定计划 寻找资金 2003年秋，在哈佛大学中，恃才放旷的天才学 生马克·扎克伯格被女友甩掉，愤怒之际，马克利用黑客手段入侵了学校的系统，盗取了校内所有女生的资料，并制作名为“Facemash”的网站供同学们对辣妹评分。他的举动引起了轰动，一度令哈佛大学的服务器几近崩溃，马克因此遭到校方的惩罚。正所谓因祸得福，马克的举动引起了温克莱沃斯兄弟的注意，他们邀请马克加入团队，共同建立一个社交网站。在没有明确拒绝他们的同时，马克和室友爱德华多·萨维林建立了自己的社交网站。他们没有意识到，这个看似小小的网站制作计划，却带来了全球性网络社交的革命。凭借他们创立的名为facebook的网站，在短短六年时间内就聚集了5亿用户，马克成为了历史上最年轻的亿万富翁，彻底改变了他和他身边人的生活。 三，大学生创业 优势：有激情，有斗志，有理论知识，创新精神 劣势：经验不足，过于自信，缺少资金 《中国合伙人》 子情景二：认识创业精神 1、创业精神 创业精神的定义；创业精神的特征 2、创业精神的培育的意义 3、大学生创业精神培育 4、培育大学生创业精神的途径 情景二：决定成为创业者 子情景一：创业者心态分析 一，创办企业的理由 二，创办企业的类型 三，创业者必备的心态 《硅谷传奇》(Pirates of Silicon Valley) 这是一部在1999年发行的，为电视而制作的电影。它再现了美国领先的科技中心的起步阶段，以及比尔·盖茨(Bill Gates)和史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的最终崛起。这部纪录片风格的电影将微软和苹果创始人的生活以一种令人感兴趣的方式呈现给观众。 为什么要看这部电影?因为创业者们仍然在从这两个标志性的“海盗”身上寻找灵感。这部电影也确实提供了学习指南。 子情景二：创业者特点分析 一，创办企业的显著特征 1，心理特征 2，行为特征 3，知识特征的应用 影响女性创业的四大心理特点 一、过分的优越感 从心理上看，男女对于成就的需求各不相同，策动男性追求