(关于修改中南民族大学科研工作量管理办法.docVIP

关于修改《中南民族大学科研工作量管理办法》、 《中南民族大学科研经费管理办法》部分条款的通知 2004年12月10日，部分委员提议并经校学术委员会讨论，决定对《中南民族大学科研工作量管理办法》（民大发[2003]2号）《中南民族大学科研经费管理办法》（民科字[98]06号）部分条款做适当修改，从2005年正式执行。 一．《中南民族大学科研工作量管理办法》第九条“论文被转载、文摘的分值”中增加B1类。 等级 类　　 别 单位 标准分值(分) Ａ等 附件２中Ａ类指定刊物转载、文摘的论文 １次 ２００ Ｂ等 附件２中Ｂ类指定刊物转载、文摘的论文 １次 60 Ｂ1等 附件２中Ｂ1类指定刊物转载、文摘的论文 １次 30 Ｃ等 附件２中Ｃ类指定刊物转载、文摘的论文 １次 ７ Ｄ等 附件２中Ｄ类指定刊物转载、文摘的论文 １次 ３ 相应的，在附件２“转载、文摘等检索性刊物等级”中增设Ｂ1类。 Ｂ1类： 美国化学文摘（ＣＡ，文摘） 人大复印资料（全文转载） 二．《中南民族大学科研工作量管理办法》第十条修改为： 第十条 争取科研经费分值（Ｆ）。争取的预算外科研经费（含国家民委基金项目）按３０分／万元计算科研经费分，其中，横向项目按1０分／万元计算科研经费分。科研经费金额以科研处每年实际到账数额计算。 三、《中南民族大学科研经费管理办法》中，横向项目经费的配套比例降为相应学科纵向配套比例的1/3。 另：人大复印资料（全文转载）加分从2004年执行，CA降分从2005年执行。 科研处 2005年1月1日 附修改后的《中南民族大学科研工作量管理办法》、《中南民族大学科研经费管理办法》 中南民族大学科研工作量管理办法 第一章 总则 第一条 为了鼓励全校教职工积极开展科研工作，促进学校的学科建设和师资队伍建设,提高教学质量和学术水平，使科研管理工作更加规范化、科学化，特制定本办法。 第二条 本办法主要从承担科研项目、取得科研成果、争取科研经费、科研成果获奖和科技成果转让等方面对单位及个人进行考核。 第三条 科研工作量的考核采用积分制。按本办法将考核内容进行量化处理并进行统计，科研工作量得分作为考核单位和个人科研情况及发放科研津贴的依据。 第四条 科研工作量作为教师和科研人员晋升职称、年度工作考核时的考核依据。由于学校工作安排致使教学工作量不够时，可以用科研工作量的超额部分等值换算成相应教学工作量予以补充，但科研工作量未达到额定基本工作量时，不能用教学工作量转换。教学工作量已完成的，科研工作量不能转换成教学工作量。 第二章 额定科研工作量 专职科研人员每年的额定科研工作量为： 职 称 正 高 副 高 中 级 初 级 额定工作量(分) １５０ １２０ ９０ 60 第六条 教师中非专职科研人员每年的额定基本科研工作量为：正高职称20分，副高职称16分，中级职称12分。初级职称的教师应积极参加科研活动，但科研工作量不作硬性要求。领取职称津贴的行政人员和教辅人员的科研工作量为同职称等级教师基本科研工作量的四分之一。 第三章 科研工作量的计算 第七条 个人科研工作量作为考核和发放科研津贴的依据。个人科研工作量计算公式为： Ｇ＝ΣfＸ＋ΣfＣ＋ΣfＦ＋ΣfＪ＋ΣfＺ 其中：Ｇ 个人科研工作量； Ｘ 承担科研项目分（参见第八条）； Ｃ 科研成果分（参见第九条）； Ｆ 争取科研经费分（参见第十条）； Ｊ 科研成果获奖分（参见第十一条）； Ｚ 科技成果转让分（参见第十二条）； f 多人合作工作量分配系数（参见第十三条）； 第四章 科研工作量分值及有关系数 第八条 承担和申报各类科研项目的工作量分值（Ｘ） 等级 类 别 项数 承担项目分 申报项目分 Ａ等 国家自然、社科基金项目、国际合作项目 1 300 ４ Ｂ等 省、部级项目 1 100 ３ Ｃ等 国家民委项目 1 70 3 Ｄ等 地市级、横向协作项目 1 30 ２ E等 校科学基金项目 1 20 １ 注：各类指导项目分值按同级项目1/2计算。承担项目分给付办法为： 立项50%，结题50%。“申报项目分”系未获批准的申报项目得分，该 分由项目的第一申报人获得。 第九条 完成各类科研成果分值（Ｃ）