(2011年第三季度人力资源供求状况分析.docxVIP

第一部分2011年三季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有34213家，累计需求各类人员339104人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为92846人。（见表1）表1. 供求总体状况　招聘单位户数需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数34213339104928462462583.65二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况按人力资源类别分组的供给状况表2.按求职人员类别分组的情况求职人员类别求职人数（人） 所占比重（百分比）与上季度 相比增减（人）与上季度 相比增减（百分比）与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（百分比）失业人员445044796-12899-22.47其中：其他失业人员18201.96-121-6.23-2921-61.61 就业转失业人员410334439-9597-18.96 新成长失业人员16511.7843836.11-381-18.75 其中：应届高校毕业生11041.19282.60-345-23.81外埠人员268112884-2722-9.22本市农村人员1510716.279706.86-2876-15.99在业人员26772.88461.75-1491-35.77在学人员32323.48-1028-24.13-935-22.44退休人员5150.55-3-0.58-260-33.55合 00882710.51-21183-18.58本季度，与上季度相比除在学人员求职人数有一定幅度下降外，其余均呈上升趋势；与去年同期相比各类人员求职人数均呈下降趋势。失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的47.93%、28.88%、16.27%，三项合计占求职总人数的93.08%。（二）按职业分组的人力资源供给状况表3.按职业分组的人力资源情况职业类别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减 （百分比）与去年同期相比增减（人）与去年同期 相比增减（百分比）单位负责人4180.45-109-20.68-405-49.21专业技术人员61566.63-247-3.86-1865-23.25办事人员和有关人员121621388-3535-22.52商业和服务业人员3696239.8131429.29-5238-12.41农林牧渔水利生产人员12661.361089.3333535.98生产运输设备操作工353993868-10264-22.48其 他4830.52-58-10.72-211-30.40合 00882710.51-21183-18.58本季度，进入公共人力资源市场的求职人员仍以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的77.94%。商业服务业岗位的求职比重位据第一。与上季度相比，除单位负责人求职人数有所下降外，其他基本呈上升趋势；与去年同期相比，除农林牧渔水利生产人员求职人数有所上升外，其他均呈下降趋势。（三）按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别：表4.按性别分组的人力资源情况性别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度 相比增减（人）与上季度 相比增减（百分比）与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（百分比）男538776410-8514-13.65女389694608-12669-24.53合 51882710.51-21183-18.58本季度，男性求职者多于女性。女性求职者较去年同期下降幅度较大。2.年龄：表5.按年龄分组的人力资源情况年龄求职人数（人）所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度 相比增减 (百分比)与去年同期相比增减（人）与去年同期 相比增减 (百分比)16-24岁2632628.3519407.96-12988-33.0425-34岁254692712-4587-15.2635-44岁186032025-5993-24.3745岁以上2244824.181811889合00882710.51-21183-18.58本季度，与上季度相比，各年龄段求职人数均呈上升趋势；与去年同期相比，除45岁以上求职人数有所上升外其余年龄段求职人数均呈下降态势。16-