制文-湖北工程学院学科、学术带头人及学术骨干选拔管理办法(试行.docVIP

湖北工程学院学科、学术带头人及学术骨干选拔管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施高等学校创新能力提升计划，推进协同创新，提升人才-学科-科研三位一体创新能力，促进硕士点建设，特制定本办法。 第二条 学校在硕士点建设学科、重点学科、重点平台（团队）建设学科和其他有关学科中选拔学科、学术带头人及学术骨干。 第二章 选拔条件 第三条 基本条件 1.遵守国家宪法、法律和法规；为人师表，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备所需的创新能力，成果突出。 3.具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。 4.任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次。 5.具备适应岗位要求的身体条件。 6.完成规定教学、科研和管理任务。 第四条 学术条件 1.学科带头人应为在岗教授，有较大的学术影响。近5年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项。 2.学术带头人应为在岗教授，有较高的学术水平。近5年主持地厅级科研项目。 3.学术骨干应为在岗副教授或具有博士学位的教师，年龄40周岁以下，有较好的发展潜力。近5年自然科学类发表论文SCI检索不少于2篇或EI检索不少于3篇(不含会议论文)；社会科学类发表SSCI、CSSCI检索不少于2篇。 第三章 三年聘期目标责任 第五条 岗位职责 1.主持或参与制定学科建设发展规划，实施年度建设计划。