35安邦财产保险股份有限公司稽查处理处罚暂行规定课题.docVIP

安邦财产保险股份有限公司 稽查处理、处罚暂行规定 第一章 总 则 第一条 为了规范公司内部稽查处理、处罚行为，保证稽查工作质量，保证稽查中心有效、公正地行使稽查处理、处罚权，根据国家相关金融管理制度，制订本规定。 本规定适用于安邦系统内所有单位和个人。 第二条 本规定所称稽核处理、处罚规定，是指稽查中心对稽查事项作出评价，出具整改通知书、处理通报，对被稽核单位或个人违反国家财经制度、金融法规、总公司规章制度行为予以处理、处罚时应当遵循的行为规范。 第三条 稽查中心是公司作出稽核处理、处罚决定的部门， 稽查中心在作出稽查处理、处罚决定时，应当遵循公正、公开、适度的原则，保持严谨、负责的态度。 第二章 稽查处理、处罚的种类 第四条 稽查处理是指稽查中心对违反国家财经纪律、金融法规、公司规章制度行为采取的纠正、整改措施。 第五条 稽查处理的种类有： (一)冲转或调整有关帐目； (二)限期纠正、规范违规事项； (三)限期追回流失资金； (四)其他必要处理措施。 第六条 稽查处罚是指对有严重违反法律、法规及公司规定行为的单位和个人所采取的行政制裁措施。 第七条 稽查处罚种类有： 一、对单位的稽查处罚有： (一)警告、通报批评 (二)没收非法所得； (三)其他必要的处罚措施。 二、对个人的稽查处罚种类有： (一)建议行政处分：警告、记过、记大过、降薪、降职、撤职、解除劳动合同； (二)罚款； (三)赔偿损失； (四)没收非法所得； (五)其他必要的处罚措施。 三、违反国家财经纪律、金融法规、公司规章制度给公司造成经济损失或重大资金风险的，在建议给予责任人行政处分的同时，可以根据具体情况并处赔偿损失，罚款、扣发工资、奖金等经济处罚。 四、对触犯国家法律的违法违纪行为，视情节移送司法机关处理。 第三章 稽查处罚范围及种类 第条 对第条 对第条 对第条第条第条第十条第十条员工在经济方面违法违纪，除按规定给予处外，对其非法所得，应予收(一)利用职务上的便利，非法占有的公共财物； (二)违反规定将公司财产借予他人进行经营所获得的收入； (三)弄虚作假骗取的奖金、实物和骗得提级、提职后增加的工资； (四)依法应予没收的其它非法所得。 第十条有下列行为之一的，应从重或加重处： (一)屡犯不改的； (二)伪造、销毁、藏匿证据的； (三)订立攻守同盟的； (四)嫁祸于人的； (五)对检举人、证人、办案人打击报复的； (六)对查处案件有意制造障碍的； (七)在作出处决定前，发现有多项违纪行为的第十条有下列行为之一的，应从轻、减轻或免处： (一)立案前主动交代，立案后积极坦白的； (二)揭发检举他人违法违纪属实的； (三)违法违纪情节轻微，退赃积极，确有悔改表现的； (四)主动协助查处案件的第十条对违违纪员工给予处时，必须坚持严肃、慎重的态度，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。第四章 程序 第十条第条由出的处决定生效后，按规定办理有关手续，并将处决定的有关材料及时存入受处人的档案。第五章 处解除 第条受处人员，悔改表现好的，经过一定时期后可以解除处。一般根据处轻重适用不同期间： ()受警告处的，可在半年后解除处； ()受记过、记大过处的，可在一年后解除处； ()受降、降职、撤职处的，经过两年后可解除处，但不恢复职务，仍然适用处后的职务。 第条解除处，应由本人申请，所在单位提出意见，报批办理解除手续。 附 则第条本由负责解释。 第条本自起 - 1 -