(2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析2.docVIP

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(2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析2

2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 中国人力资源市场信息监测中心 一、概况 2012年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国100个城市[1]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市区人口近1.8亿,约占全国地级以上城市市区人口的46%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5375万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的55%。 100个城市的地区分布情况 华北 东北 华东 中南 西南 西北 天津?石家庄 太原?呼和浩特 廊坊?秦皇岛 大同?阳泉 (8个) 哈尔滨?长春沈阳 大连?白城?白山 本溪?抚顺?吉林 辽源?齐齐哈尔 四平?松原?通化 延边 (15个) 上海?济南南京 合肥?福州青岛 厦门?烟台淄博威海?潍坊苏州徐州?南通盐城无锡?安庆蚌埠常熟?黄山芜湖 马鞍山?景德镇 萍乡?新余绍兴?东营?南平泉州?三明 (30个) 郑州?武汉长沙 南宁?许昌黄石 荆州?潜江十堰 襄樊?宜昌益阳 岳阳?湘潭常德 郴州?桂林衡阳 佛山?汕头柳州 株洲 (22个) 重庆?成都 贵阳?德阳 乐山?泸州 宜宾?玉溪 (8个) 西安?兰州西宁 银川?乌鲁木齐 渭南?咸阳白银 宝鸡?昌吉哈密 金昌?喀什铜川 库尔勒?石嘴山 吐鲁番 (17个) ? 报告中所统计的数据为监测城市公共就业服务机构所采集的供求信息,均为本季度有效数。100个监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人,进入市场的求职者约610万人,岗位空缺与求职人数的比率[2]约为1.05,与上季度持平,比去年同期上升了0.01。(见表1)。 分区域,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.05、1.08、1.04。 在本季度与2011年第三季度相同的92个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别增加了19.3万人、28.7万人,各增长了3.6%、5.5%。分区域,与去年同期相比,东部地区城市市场用人需求减少了4.9万人,下降1.6%,求职人数增加了7万人,增长2.4%;中部地区城市市场用人需求和求职人数分别增加了15.7万人和11.9万人,各增长了11.3%和9%;西部市场用人需求和求职人数分别增加了8.5万人和9.8万人,各增长了8.6%和10.4%。 在本季度与上季度相同的95个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别减少了41.3万人、26.6万人,各减少6.8%、4.6%。分区域,与上季度相比,东部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了22.3万人和9.2万人,各下降了7%和3%;中部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了15.7万人和10.5万人,各下降了9%和6.7%;西部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了3.3万人和6.9万人,各下降了2.8%和6%。 表1.?供求总体情况   需求人数(人) 求职人数(人) 岗位空缺与求职人数的比率 与上季度 相比变化 与去年同期 相比变化 本期有效数 6432960 6099993 1.05 - +0.01 ? 2012年第三季度全国100个城市的供求状况主要呈现以下几方面的特征: 1.总体而言,与去年同期相比,劳动力供求人数均有所增加,与上季度相比,劳动力供求人数均有所减少。 2.98.4%的用人需求集中在二、三产业;与上季度和去年同期相比,第二产业的需求比重均有所下降,第三产业的需求比重均有所上升。 从行业需求看,84.4%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为32.5%、16.5%、13.4%、11.2%、6.1%、4.7%。 3.生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体,又是求职人员集中的职业。从供求状况对比来看,商业和服务业人员、专业技术人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工的劳动力需求大于供给,其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.15、1.12和1.09、1.05;办事人员和有关人员岗位空缺与求职人数的比率最低,仅为0.71。 4.在所有求职人员中,失业人员所占比重为48.8%,外来务工人员的比重为41%。与上季度相比,新成长失业青年和外来务工人员的求职比重均有所上升;与去年同期相比,新成长失业青年的求职比重有所下降,外来务工人员的求职比重有所上升。 5.分性别来看,岗位空缺与求职人数的比率女性略高于男性;分年龄来看,25–34岁年龄组岗位空缺与求职人数的比率高于其他年龄组;分文化程度来看,硕士及以上、高中及以下文化程度岗位空缺与求职人数的比率较高。 6.各技术等级岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,高级技师、技师、高级工程师的岗位空缺

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