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护理人员学分管理手册 姓名 科室 年度 湖南中医药大学第一附属医院 说 明 为规范各层次护理人员在职培训，特编制《护理人员学分管理手册》进行学分制管理，说明如下： 一、各层次护理人员学分目标 未转正护士完成学分≥60学分／年；护士≥50学分／年；护师≥45学分／年；主管护师≥40学分／年；副主任护师及以上≥30学分／年。 二、学分赋值项目及分值 学分赋值项目 分 值 参加学习（学时）： 1分/3学时 院内外进修： 3分/月 学术讲座(主讲）：科内、院内、省级、国外举办的各类讲座 2—8分 教学情况（主讲）：含实习课、见习课、理论课等 2分/次 查房、会诊、病例讨论（次）：含参加/主持 参加1分/次，主持2分/次 专业理论、技能考试：优、良、合格、不合格/不及格4个等级 6—-2分/次 学历：完成大专、本科、硕士、博士 2—8分 出版著作、教材（本）：编委、副主编、主编 5-15分/本 论文：发表在非统计源、统计源、