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医学职称论文医学职称论文下载： 我国医疗卫生领域高职称与高学历人才培养状况分析 【摘　要】利用2005年全国卫生人力资源基本信息调查数据,描述分析了我国医疗卫生领域高职称、高学历人才的科研、留学、培训等状况,发现我国高职称、高学历卫生人才科研资助力度不足、海外留学背景较少、后续教育工作有待进一步提高,分析原因并提出相应的政策措施,以期为加强我国高层次卫生人才培养提供依据。 【关键词】医疗卫生;高层次人才;培养状况 高职称、高学历人才是社会发展的中坚力量,高水平人才的发展状况代表着一个地区、一个行业人才队伍的总体水平和综合实力。医疗卫生系统作为一个知识密集型的领域,高水平人才的培养尤为重要,其产生的作用往往能使一个学科产生跨越式的发展。本研究描述分析了我国医疗卫生领域高职称、高学历人才的科研、留学、培训等状况,以期为制定高层次人才培养战略提供依据。 1资料与方法 1. 1资料来源 本研究数据来源于2005年底全国卫生人力资源基本信息调查,包括全国29个省、自治区、直辖市的数据(不含山西、江西及港澳台地区),共有数据3 985 796条,包括卫生技术人员、其他技术人员和管理人员的基本信息。调查范围包括医疗机构、疾病预防控制中心、卫生监督机构等卫生机构,不包括以下七类机构: (1)诊所、卫生所、医务室、社区卫生服务站、村卫生室; (2)卫生新闻出版社; (3)卫生社会团体; (4)卫生行政机关; (5)教育部门登记注册的高、中等医(药)学院校; (6)军队编制内卫生机构;(7)香港、澳门特别行政区和台湾所属卫生机构。 1. 2分析方法 利用FOXPRO11. 0建立基本信息数据库并进行数据录入,采用SPSS12. 0进行数据整理,采取描述性统计方法进行数据分析。本研究中的“高职称”是指具有副高和正高职称的卫生人员,“高学历”是指具有硕士和博士学位的卫生人员。 2主要结果 2005年底,所调查的29省、自治区、直辖市共有卫生人员398. 6万人。其中具有博士学位的有13310人,占卫生人员总数的0. 3%;具有硕士学位的有50 563人,占卫生人员总数的1. 3%。具有正高职称的有41 424人,占卫生人员总数的1. 0%;具有副高职称的有211 925人,占卫生人员总数的5. 3%。 2. 1高职称、高学历卫生人员承担科研课题状况 2005年底,正高职称的卫生人员中,承担科研课题的有7 136人,占正高职称总人数的17. 2%;副高职称承担科研课题的有14 035人,占副高总人数的6. 6%。具有博士学位者承担科研课题的占23%,具有硕士学位者承担课题的占11. 8%。2005年,具有副高及以上职称或获得硕士及以上学位的卫生人员中,承担一项课题的为20 132人,承担两项课题的为2 917人,承担三项及以上课题的为720人(表1)。 　　 2005年高职称或高学历的卫生人员承担的科研课题中,省部级及以上的课题所占比例较低,其中,承担省级科技计划课题的为7 703人,占承担课题总人数的32. 4%;承担国家科技计划项目的人数最少,为1 211人,占5. 1% (表2)。2005年正高和副高职称卫生人员承担的科研课题中,其他科研课题所占比重均最高,分别为59. 7%和72. 2%,其次是省级科技计划课题,分别占42. 5%和27. 8% (表3)。 2005年高学历卫生人员承担的科研课题中,省级科技计划课题和其他科研课题所占比重较高;其中,具有博士学位的卫生人员中,承担自然科学基金项目的比例相对较高,为22. 4% (表4)。 2. 2高职称、高学历卫生人员出国留学情况 2005年, 398. 6万卫生人员中,有海外留学背景(指留学6个月及以上)的有7 255人,占总人数的0. 18%。其中具有硕士及以上学位或拥有副高及以上职称的留学人数4 954人,占卫生人员总数的0. 12%;具有硕士及以上学位并拥有副高及以上职称的留学人数2 503人,占卫生人员总数的0. 06%(图1)。 2005年高学历、高职称卫生人员中,出国留学时间在1年以内的居多;并且,随着留学时间的延长,人数逐渐减少(表5)。 2. 3高职称、高学历人员接受培训状况 具有副高及以上职称的卫生人员中, 2005年内接受培训的有96 160人,占38. 0%;具有硕士及以上学历卫生人员中, 2005年内接受培训的有24 487人,占9. 7%。2005年,在接受培训的人员中,有88. 7%的副高职称人员和90. 5%的正高职称人员接受了25学时及以上的继续医学教育。2005年,在接受培训的副高及以上职称卫生人员中,有89. 4%的硕士学位人员和92. 1%的博士学位人员接受了25学时及以上的继续医学教育。 3讨论与建议 3. 1高职称、高学历卫生人才科研资助力度