【2017年整理】北部湾港务集团项目建议书(7-2定稿).docVIP

【2017年整理】北部湾港务集团项目建议书(7-2定稿).doc

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【2017年整理】北部湾港务集团项目建议书(7-2定稿)

PAGE PAGE 5 广 西 北 部 湾 国 际 港 务 集 团 有 限 公 司 企 业 文 化 建 设 项 目 建 议 书 广西瑞程文化传播有限公司 2012年6月 敬请关注: ·本建议书仅供广西北部湾国际港务集团有限公司(以下简称北部湾港务集团)内部使用,未经广西瑞程文化传播有限公司(以下简称瑞程公司)书面许可,任何机构和个人不得传阅、引用或复制。 ·本建议书仅基于对北部湾港务集团企业文化建设需求的初步了解及反馈意见编制而成,而非最终结论。在调查访谈的基础上,我们将形成系统的调研报告,据此我们有可能对项目设计思路和计划进行更切实际的调整。在项目进行中,我们亦会随时检验、修正项目的方向和方法,以求形成最佳的适合北部湾港务集团的解决方案。 目 录 第一部分:企业文化建设的背景、目的及主要内容 一、企业文化建设背景 二、企业文化建设目的 三、企业文化建设的主要内容 第二部分:企业文化建设的基本流程与基本方法 一、企业文化建设的基本流程 二、企业文化建设的基本方法 第三部分:企业文化建设费用预算及服务团队主要成员介绍 一、企业文化建设费用预算 二、企业文化建设服务团队主要成员介绍 附录 附录一:国务院国资委企业文化建设评估标准 附录二:广西国资委企业文化建设评估标准 附录三:企业形象战略工程整体运作流程 第一部分:企业文化建设的背景、目的及主要内容 一、企业文化建设背景 (一)经济背景 ·现代企业之间的竞争,是科学技术和经济实力的竞争,更是企业文化力的较量。 ·兰德公司、麦肯锡公司等国际著名管理咨询公司曾对世界500强企业的调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。 ·我国国务院国资委2005年印发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,2008年选择了8家中央企业进行企业文化建设评价试点工作,2010年正式确定企业文化建设的评价体系。 ·广西区党委和区政府也高度重视我区企业的企业文化建设工作,先后出台了《广西壮族自治区人民政府关于加强我区企业文化建设的意见》、《关于推进加强我区企业文化建设工作的实施方案》等一系列文件。 ·2012年4月23日,广西区党委宣传部、广西区国资委等有关部门,在南宁召开了“全区企业文化建设推进大会”,授予了14家企业“广西企业文化建设示范基地”的荣誉称号,并提出今后两年再评选20家“广西企业文化建设示范基地”的下一步工作计划。 (二)政治背景 · 文化的力量——“阿拉伯之春”活动是西方文化和社会价值观对阿拉伯世界的成功渗透的必然结果。 2010年至今,突尼斯、埃及、利比亚、也门等阿拉伯国家的一些民众纷纷走上街头,甚至拿起武器,要求推翻本国的专制政体。这一系列以“民主”和“经济”等为主题的社会运动,多采取公开示威游行和网络串连的方式,其影响之深、范围之广、爆发之突然、来势之迅猛吸引了全世界的高度关注。 ·2011年10月18日,中共第十七届六中全会提出了“深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣”的会议精神。会议提出了“文化安全在整个国家安全工作中占据着基础性和战略性的重要地位”概念,要求“进一步加快文化改革发展,占领文化发展制高点,努力建设社会主义文化强国,形成与我国国际地位相称的文化软实力和文化影响力,维护国家文化安全。” (三)广西北部湾国际港务集团有限公司实现可持续性发展需求 广西北部湾国际港务集团有限公司是广西自治区政府直属大型国有独资企业,由广西沿海的防城港、钦州港、北海港三港国有资产重组设立而成。主营业务包括:港口运营、临港工业、综合物流体系、商贸物流、物流地产五大板块。 北部湾港务集团以立足北部湾,面向东南亚,秉承“沟通东中西,服务大西南和东盟自由贸易区”的宗旨,以打造中国-东盟区域性国际航运枢纽和港口物流中心为目标,以降低区域性物流成本为己任,全力搭建港口物流和临港工业平台,为腹地内各省市和中国—东盟自由贸易区经济发展提供安全、高效、经济、便捷的全程物流服务。 自2007年成立以来,北部湾港务集团经营业绩连年攀升,多次获得国家级和自治区级荣誉称号。一个以港口为核心,以大型化、专业化、现代化码头为前导,以临港工业为保障,以综合物流体系为支撑的北部湾港运营框架正在彰显独特魅力。 在企业文化建设方面,北部湾港务集团公司提出了一些卓有远见的文化理念,属下子公司也积淀了不少优秀的子文化。 (四)对企业文化建设背景的解读 通过对上述经济背景和政治背景的分析,瑞程公司认为: 1、企业文化是企业核心竞争力的主要构成部分。积极努力地对企业文化进行建设与创新,培育独具特色的企业文化,进而藉之构建企业核心竞争力,是企业赢得市场竞争、实现可持续发展的必然

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