01_薪点表使用说明精品课件.pptVIP

Page * ? 2010. China Construction Design International. All rights reserved 华夏和投资有限公司 Roadmap ? 2008. Siemens Product Lifecycle Management Software Inc. All rights reserved Siemens PLM Software 薪点表使用说明 2011-7-1 集团运营中心 背景 本次薪点表理论上是在标薪测算基础上，依据公司现管理序列职级或技术序列职级与薪酬对应的现状，市场环境修订而成。 修订后的薪点表将指导日常薪酬的确定及薪酬调整工作，原薪酬确认思路和模式因不利于绩效考核将停止使用； 薪点表将保留地区差异系数； 薪点表将定期进行维护，以适应内外部不断发生的变化，保持公司薪酬的合理竞争力； 薪点表仅限在公司核心相关部门内部使用； 概览1 薪点表分专业序列和管理序列两类 -专业序列薪点表分为三类，分别适用于：建筑/规划，机电/结构及其他专业类； -管理序列薪点表目前暂未按专业划分，适用于营销/财务/运营/网络信息/服务中心/人力/其他辅助等管理类人员。 与职级设置10级对应，薪点表共分10级；每一级设定若干档，以区分同一职级中，由于能力的差异引起的薪酬差异。 -其中，1级和