班组管理与物料管理 单独打斗的时代已过去,团队合作才是赢的契机。 管理是团体赛,不是个人赛,要靠有组织的合作,企业才能脱颖而出。 一、班组管理 1、古典管理理论的形成(19世纪末至 20世纪初) (1)历史背景: (2)泰罗的科学管理、理论: ①工作定额原理; ②标准化原理; ③能力与工作匹配原理; ④刺激性的差别计件工资制; ⑤计划职能与执行职能相分离原理; ⑥职能工长制; ⑦例外原理。 (3)法约尔的管理理论: A、核心:计划 组织 指挥 协调 控制 B、十四条原则 ①劳动分工:专业化与效率; ②权力与责任:对立的统一体; ③纪律:服从、尊重而不是畏惧; ④统一指挥:每个员工只能接受一个上级命令; ⑤统一领导:涉及的是社会团体的组织而不是个人; ⑥个人利益服从整体利益:小局要服从大局; ⑦报酬:公平、合理,使雇佣双方尽可能得到最大满足;
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