2011国土所长述职述廉报告精选资料.docVIP

2011年述职述廉报告 尊敬的各位领导： 我叫李修文，现任无为县国土局鹤毛乡国土所所长。 鹤毛乡位于无为县西南边境，南与昆山乡接壤，西与庐江县白湖镇毗邻，北倚军二路。境内有西河、郭公河两大水系环绕，鹤昆公路横贯其中。全乡总人口3.1万人，辖7个行政村和1各社区，总面积75平方公里，其中耕地面积3.25万亩，山场面积2.97万亩。鹤毛乡国土所在编4人，所长1名，所员3人。现将本人近年来的各项工作及廉洁自律等情况向大家汇报： 一、加强自身素质建设，提升国土所的新形象 鹤毛乡土地所从组建之日起，经历了由盛到衰的时光，2009年我到土地所上任后，基本上也是国土所最困难的时期。一方面，由于我县国土体制改革迟迟未落实，经费严重短缺，工资不能足额及时发放，国土工作开展起来异常艰难，国土所在全乡各单位中位置越来越低；另一方面，现行的土地管理政策越来越严，特别是卫片执法检查以后，对违法用地查处的力度越来越大，过去靠卖地为生的日子将一去不复返。面临诸多问题，国土所同志在一起痛定思痛，共同商定“共谋鹤毛大发展、树立国土新形象”的工作主题。为此，我首先主动向乡党委、政府请示汇报，与分管负责人进行联系沟通，争取他们的重视和支持。为树立基层所形象，2011年在县局和乡党委政府的关心和支持，投资80多万元的国土所办公楼竣工并投入使用，新办公大楼建筑面积500平方米，乡政府又投入10多万元帮我们添置了办公设备和整治外部环境，彻底告别以往拥挤的工作环境，崭新的工作环境为我所树立国土新形象创立了坚实的平台。 在完善硬件设施的同时，软件建设成为当务之急。国土资源管理工作，情况复杂，社会关注，人人敏感，政策性强，如果我们不苦练内功，规范管理，加强自身建设，不但不能胜任本职工作，说不定还会触犯政策红线而犯错误。为此，我们以内强素质、外树形象为目标，以依法行政、文明服务、队伍建设等为切入点，结合我所所处的社会环境，乡风民俗等实际，制定了《鹤毛所所务管理办法》，包括学习制度、财务制度、巡查制度、考勤制度、分工包村制度等。认真学习与业务有关的法律法规、政策和文件，通过学习新知识来指导实际工作，保护自我尤为重要，遇到问题沉着冷静、不急不躁，把法律法规和有关政策融为一体，做到说话做事不违法违规；处理问题头脑清醒，事实清楚，合情合理，不断提高自身综合素质。从2009年以来，建议政府每年召开一次土地管理大会，从领导的高度来要求、重视和宣传土地管理工作。 二、从抓服务创亲民，来提升国土所的新形象 为方便群众，国土所在经费非常紧张的情况下，下村丈量宅基地由原来每个村一个月集中一次，做到现在随时联系随时下村。2011年，全乡到现场实地勘测宅基地200余宗，坚持减负标准，不增加农民负担。工作中端正服务态度，提高服务质量，“以民为本”，切实为群众排忧解难，把矛盾解决在基层，不留后患。严格执行国土资源部关于《国土资源管理系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。对各项业务工作程序全面进行规范，率先推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度。在所内政务公开栏中，将土地利用总体规划、办事程序、收费标准上墙公开，实行阳光行政。 三、通过工作开展，来提升国土所的新形象 为了立足服务基层，创新服务机制，我所在基础业务方面进行了积极探索。努力破解耕地保护与经济建设的矛盾，当好领导的参谋和助手，为地方经济服务。现将近两年国土所主要开展的工作汇报如下： 1、顺利完成第二次土地现状变更调查工作。通过此次变更调查，鹤毛乡新增耕地后备资源1500余亩，增减挂资源500余亩，为鹤毛乡走土地财政之路奠定了基础。 2、土地利用总体规划修编工作基本结束。我们所有用地计划、项目资金的争取以及后续发展规划，在一定程度上都要符合这个规划，规划是纲、现状是条件，两者缺一不可。特别是对万年台风景区的土地规划调整，为日后景区的开发利用，打下了坚实的基础。 3、集体土地“三权”发证工作等待验收。 4、加强农村宅基地管理，结合我乡实际情况，制定了《鹤毛加强农村宅基地管理的工作意见》从规划、申请条件、用地标准、监管等方面进行规范。 5、协助政府对《鹤毛乡建设总体规划》进行修编，改变了能用的地不符合规划，符合规划的地又不能用的窘境。 6、健全和完善地质灾害群测群防体系。 7、协助政府盘活存量资产和处理历史遗留问题，例如鹤毛贸易货栈、菜市场零星土地问题的处理，成功拍卖老土地所和计生办资产，使政府获利250余万元。 8、成功申报复垦项目150亩，增减挂项目25亩。 9、全程做好国土所办公楼项目的申报、施工监管、协调工作。 10、积极参与政府中心工作。例防汛抗旱、森林防火、协税护税、企业单位征地协调和控拆违等工作。 四、通过廉政建设，来提升国土所的新形象 我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局和乡党委制定的各项规章制度，一是平时加强思