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(风清气正铸造学术品牌继往开来点燃创新火炬中南财经政法大学第四届研究生学术节开幕式领导讲话稿20日
风清气正铸造学术品牌 继往开来点燃创新火炬
——中南财经政法大学第四届研究生学术节开幕式领导讲话稿
陈小君
(2013年11月21日)
尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的老师们、同学们:
大家晚上好!
守护学术道德净土,激荡科学创新灵魂——今天,中南财经政法大学第四届研究生学术节隆重开幕。在此,我谨代表中南财经政法大学对兄弟高校嘉宾的到来表示热烈的欢迎,向所有关心和支持研究生学术文化建设、并为之付出辛勤劳动的老师和同学们表示衷心的感谢!
长期以来,我校秉承“博文明理,厚德济世”的办学理念,与时俱进,开拓创新。研究生院、党委研究生工作部更是抓住机遇,锐意创新,以“人文化成、融通创新”的研究生教育理念为特色,以学术制度完善和学术品牌建设为目标,在学术建设和人才培养方面硕果累累,在科学道德和学风建设方面成就卓越。
一、提升文化品位,铸造学术品牌
研究生作为学术文化的重要参与者和直接受益者,对学术文化建设有多层次、高水平的要求,我们结合研究生教育特点,积极探讨,不断摸索,努力创办学术性、创新性强的学术品牌活动。为此,我们打造了一批诸如“文澜大讲堂”、“文澜博导讲堂”等形式新颖、内涵丰富的学术品牌活动,提升校园文化品位,繁荣学术研究和塑造人文精神的同时,在专家学者和广大学子之间架起了一座学术沟通的桥梁。迄今为止,“文澜大讲堂”之“名家讲堂”已举办63期,“文澜大讲堂”之“新锐论坛”已举办8期,“文澜博导讲堂”已开展35讲,各讲堂和论坛内容覆盖面不断拓宽,学术研究不断深化,活动满意度不断提高,提升了全校师生的“教”与“学”积极性,增强了学科间的交流和沟通,开阔了广大研究生的学术视野。
二、完善导师团队,优化育人环境
为贯彻落实全国研究生教育工作会议精神,推动研究生教育发展质量不断提升。我校以“掌握发展形势,明确岗位职责,规范管理过程,内化自身素质,提高培养水平”为宗旨,以提高师资队伍的综合素质和管理水平为抓手,在制度引领方面做到严格管理,利用激励约束机制不断促进学校师资队伍跨校、跨专业发展。为此,研究生院六易其稿,不断完善博导遴选程序,并研究制定出《研究生导师考核管理办法》、《优秀导师团队、优秀导师、优秀研究生教育工作者评选办法》,力求在师资队伍建设、国际化培养等方面不断完善。与此同时,我校不断深化教育人事制度改革,逐步建立双导师制,对新增导师进行制度培训和思想道德培训,立德树人,积极营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好育人环境。
三、规范学术行为,营造优良学风
学风是大学精神的集中体现,反对不良学风,抵制学术不端行为,营造求真务实的学术氛围是高校校园文化建设的重要任务。近年来,我校在《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》的指导下,一方面加强制度建设,5年连下12道“令牌”严把论文质量关,先后制定和修订《中南财经政法大学学位授予工作办法》等12个规范性管理文件,并采用论文检测和双盲评审等办法对研究生学位论文质量进行控制。期间,我校有1篇博士学位论文获全国优秀博士论文奖,2篇获全国优秀博士论文提名奖,24篇获省级优秀博士论文奖,66篇获省级优秀硕士论文奖。另一方面,加大宣传力度,开展一系列以学术道德建设为中心的主题讲座、交流活动。全面动员广大研究生参与学术道德建设,把维护学术声誉、拒绝学术不端内化为师生自我责任,从而积极推进我校学术纪律环境的规范和优化,有力促进我校学生思想道德的培养和提高,全面推动我校学术道德建设工作的深化和开展。经过不断努力,我校历年学术论文、科研课题等的学术不端检测合格率达到了98%,2013年博士学术论文、科研课题的学术不端检测合格率为100%。
四、健全投入机制,激发创新热情
近年来,在建设“高水平有特色人文社科类研究型大学”办学方针的指引下,我校研究生教育工作切实践行“以质量为核心、以特色显优势、以创新促发展”的发展战略,大力推进“研究生创新教育计划”系列项目资助工作的开展,项目资助类别不断丰富,投入力度逐步加大,学生创新积极性不断增强。自“研究生创新教育计划”实践以来,共设置19个类别,形成了面向导师、研究生、研究生培养单位以及教育管理人员的“四位一体”的创新项目资助体系。近三年来,我校研究生创新教育计划立项数已达1600多项,累计投入金额600余万。而今年呈现出两大特点:一是规模持续增大,2013年参与结项验收的校级研究生创新课题共计457项,同比增加14.82%。二是质量稳步提升,700余份科研项目成果中含三类权威期刊学术论文7篇、CSSCI期刊学术论文56篇,项目建设质量得到了评审专家的肯定。
回顾过去,我校学术体系建设取得了显著成果。展望未来,我们更应该百尺竿头,更进一步。在此,我对研究生学术文化建设提出三点希望:
一、守身崇德,抵学术不端之风。希望全体研究生严洁自律,勇于
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