能源计量管理手册..doc

目 录1.0 公司简介 3 2.0 管理者代表任命书 4 3.0手册说明 5 4.1 能源计量管理总则 6 4.2 能源计量管理组织机构与职责 8 4.4 能源计量管理方针及目标 11 5.人力资源控制程序 12 6 能源计量设备控制程序 14 7 能源计量数据管理程序 18 8 内部审查控制程序 22 8.6 改进控制程序 26 8.7 管理评审控制程序 29 颁布令 xxxxxxxxxxxx公司依据JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范A版/0次版本，阐述了公司的能源计量的计量计量管理4年11月1日在公司内正式实施运行。 总经理： 日 期：2014年11月1日 1.0 公司简介 2.0 管理者代表任命书 为在公司内部有效贯彻执行JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及计量 为公司能源计量管理即源计量管理分管负责人 1) 确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度； 2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查； 3) 提出改进能源计量工作的建议。 管理者代表应认真完成以上职责，对公司建立、实施能源计量管理 总经理： 2014年11月1日 3.0手册说明 1、目的 为加强重点用能单位能源计量工作监督管理，促进重点用能单位有效节能降耗，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《能源计量监督管理办法》(国家质检总局第132号令)有关规定，《重点用能单位能源计量审查规范》和计量法律法规的要求，规定了对本公司能源计量 明确了能源计量管理、能源计量人员、能源计量器具、能源计量数据、自查与整改等方面要求。在满足规范基本要求的前提下，根据本公司 1.1 范围 本手册适用于公司涤纶长丝的生产、聚酯切片的生产、检验和销售服务等过程的能源计量 1.2引用标准 在制定本手册时，引用并参考了下列标准或规范的条文内容： JF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》 GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 4.1 能源计量1、 目的 本公司能源计量管理2 范围 适用于对公司的能源计量管理 3 程序内容 3.1总要求 建立能源计量,将其形成文件,加以保持和实施,并持续改进。为此应做到下述要求：建立并健全能源计量管理系制度，确能源计量理职责，生产过程加强能源量管理，保源计量数据的准确性。 源计量管理体系文件结构 第二级文件：管理制度、作业指导书、技术标准、记录表格等文件。 3.3文件管理按公司量环境管理体系要求《文件控制程序》执行。,随着能源计量管理计量,定期评审,确保其有效性、充分性和适宜性，文件修订 3.5公司通文件的发放、准及文件的宣贯及培训能源计量管理相关文件制度传达到关人员。 述系文件 4.2 能源计量机构与职责1 目的 对公司各职能部门的职责和权限及其相互关系予以规定和沟通，以促进有效的管理。 2 范围 适用于总经理对能源计量 3、组织机构见附件 4、职责和权限 4.1总经理 2) 组织制定能源计量目标； 3) 确保实现能源计量目标所需资源的有效配置。 4.2管理者代表 2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查； 3) 提出改进能源计量工作的建议。 4.2.1企管部 1) 本公司能源计量管理工作由企管部归口管理， 2) 对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求； 3) 落实自查活动和改进措施。 4）负责总公司所有计量器具帐，负责联系监局计量部门对公司有关计量器具周检。 负责人力资源的训工作息中心 责能源计量软件的设计发及以数据集工作。 4.2.3公室 责管理人员的聘配备3生产技术中心 下属各门 2) 对本中心能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求； 3) 落实自查活动和改进措施。 4.3.1生产管理部 对生产各门据进行统计分析做好报表。 2确本部门的能源计量理人员。 3负作工人的招聘工作。4.3.2生产各部门 1）对本部门生产过的能源计量数据进行采集与统计分确本部门的能源计量理人员。 部门的电仪间负责计量设备的登记与周检校准与日常维护维修务中心 公司能源计量有关据的核报表上报 营中心供应部 责源计量设备的采购 责公司能源的购6能源计量人员 1）负责本人所在岗位或区域的生产过程中的能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确。 2）加强对能源计量管理 3）负责 4.4 能源计量管理方针及1 目的 为了对能源计量司及上级府机关 2 方针 公司能源计量方针为：3、目标 a、强制