带店经验分享重点.ppt

带店历程分享 -------李延挺 第一节：入职考察 第二节：从沟通了解分析到制定执行改变 第三节：安排主次轻重缓急 第四节：日常工作 第五节：团队建设 第六节：总结 第一节：入职考察 1.商圈考察 楼盘品质、产权、交易量、 2.同行考察 业绩 ------让自己有了信心 第二节：从沟通了解分析到制定执行改变 一、沟通了解分析 与组长、老员工、实习生进行沟通，一对一面谈，轻松愉快的了解目前个人业务现状（业务熟练程度、业务障碍），并征求建议（店内需要改变的地方）。 问题： 买卖业务操作少 心里渴望做买卖单 不知道怎么去做买卖单 之前店长很少管大家 绩效考核几乎没有 店内聚焦房源没有 。。。。。