别告诉我你会做简历（33页）.doc

别告诉我你会做简历（有个性的求职宝典，要找工作的人最好都读一读！） 做简历，与630万人PK，看这本书就够了！ 资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！ 求职时如有以下想法，请勿翻阅此书： 诸葛亮出山前也没有带过兵，凭啥要求我有工作经验啊？ 坚持就是胜利，每天投上50份简历，一定会有面试机会的！ 我都工作3年了，又不是职场菜鸟，还愁找不到好工作？ 做简历，关键是要能吹，再找个熟人推荐一下就OK了！ 经典职场图书品牌“快阅读”重磅推荐！ 有人看了这本书的部分章节后毅然跳槽， 也有人听从作者建议后成功应聘某门户网站， 排版人员更是一边排版一边阅读，大呼要买20本送给大学同学！ 这本书究竟有何魔力，能够让读过的人都有点小疯狂？ 特别赠送英文简历常用词汇表 内容简介 用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗？还是会因为你是少数民族而对你另眼相看？如果不会，那你写民族干嘛？ 别罗列课程了，除非你所学的是全国独一无二的，否则你写的就不再是你，而是你的专业！全国学这个专业的人都上过这些课，你的优势何在？ 诸葛亮刚出山时也没带过兵啊，凭啥我要有工作经验？问题在于，你可以没有资历，但绝对不能没有资质！知道怎么证明你是个“可造之材”吗？ …… 在本书中，你将发现大量这种“痞气”十足的话语，看似“雷人”，实则“醒人”。资深HR陈乾文现身说法，教你如何与用人单位过招儿，让你轻松掌握秒杀HR的职场秘笈，迅速从茫茫人海中脱颖而出！ 读者留言 现在教人写简历的书多如牛毛，有的号称全面、权威，但是多数讲得大而无当，反不如这本书讲得实在。 ——杭州　老胡 你说的这些我工作几年后终于明白了，回想当初不知如何下手，一片茫然，唉…… ——上海　萧灏 跳槽的时候，起先使用的是招聘网站的模板简历，投出多份都石沉大海，杳无音信。后来使用了Word模板，算是自己创作的简历，立刻收到了好几家公司的面试通知。 ——北京　九色玫瑰 简历有时候像论文答辩，需要把闪光点体现出来，至于什么是闪光点，不同的单位有不同的需求。求职又类似于相亲，一份好的简历可以使自己于万千人中脱颖而出，寻到自己中意的岗位。 ——北京　柔情判官 书中举的例子很有说服力。　　　　　　　　　　　　 ——北京　江梅娟 职场如战场，整装待发的新兵有时难免徘徊，感到无所适从，缺少一份精彩的简历便是一个很重要的原因。这本书有着大量活生生的案例和实用经验，讲得深入浅出，若能据此完善自己的简历，举一反三，那在招聘会上脱颖而出，便也不是什么难事。 ——广东 林泽波 精彩连载 序：你本可以更快地找到工作 “简历看能力，酒品看人品。”这是我和一些同样从事招聘工作的朋友交流时杜撰的一句话，却在工作中频频得到验证。一般说来，一个人性格怎么样，一上酒桌就知道，各方面的能力呢，则会在简历上通通表现出来。 看的简历多了，我便有一种感觉：现在会写简历的人太少了！ 你别看我们招聘时也会要求有多少多少年相关工作经验，但是能在能力上达到合格的毕竟有限。很多人工作了三四年又怎样？他有的只是工作年限，而不是工作经验。工作三四年了，能力还跟工作才半年的差不多，刚毕业那半年可能还在迅速地成长，后面几年就基本上处于原地踏步混日子的状态了。结果，能力低下到了什么地步呢？有时候连份简历都做不好！ 听到这话，可能很多朋友会觉得心里不舒服，或者觉得我在说大话。其实，你要是多接触招聘一类的工作，就会有同感。就在上个月，有个朋友还问我，招编辑吗？招的话就推荐个人过来，那人干编辑这一行四年了。 我说：“行，先见一面吧。” 可以说，我是满怀期待去的，结果一见面，我就有种不祥之感：这人可能不行。为什么？她简历上的问题太多了！ 我说：“你工作经验挺丰富的，但在简历上基本反映不出来。” 看她将信将疑的样子，我指着简历上“工作经历”一栏，说：“虽然你在三家单位待过，但你所写的根本不是工作经历，而是岗位描述。你自己想想，看我说得对不对？” 工作经历 2009/04—2010/06：北京XXXX报刊发行有限公司审读 1.审读公司报纸各版面校样、审样。 2.根据既定标准审核报纸选文。 3.向策划组提供“金点子”，为公司发展、报纸发行建言献策。 4.完成领导交办的其他工作及协助同事。 2007/05—2009/01：北京XXXX文化传播有限公司策划编辑 1.担任图书的责任编辑，负责整体流程，具体包括选题策划、催稿、安排审读、联系 封面设计、提交清样、送审、出片、核片、交付印刷、检查样书、发布新书信息、协助发 行、维护作者资源。 2.协助同事审读、核片并协助发行等。 2006/07—2007/03：北京XXXX文化发展中心编辑 1.负责教辅图书的编校、修订工作，并参与选题策划及封面文案的写作。 2.完成领导交办的其他工作及协助同事。