③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。探索.docVIP

XXXXXXX修理厂管理人员安全生产方针目标考核表 考评对象：XXXX 得分： 考评时间：2013年XX月XX日 序号 考核标准 考核方法 标准分值 考评分 考评人员签名 1 安全生产责任书签订 查是否签订安全生产责任书、是否熟知本岗位安全生产工作职责，不熟悉内容扣5分，没有签订不得分。 10 2 岗位安全工作落实情况 严格按照《安全生产管理责任制》中规定的岗位安全职责开展安全生产工作。一项不落实5分。 30 3 开展安全生产检查情况 积极主动参加公司组织的各项安全检查，并按规定做好安全检查记录和督促相关人员整改。一次不参加扣5分，不认真做好记录扣1分，发现问题不汇报、不督促整改的扣3分。 15 4 参加安全教育情况 积极参加各种安全培训，协助公司安全生产小组制定或修订安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织驾驶员技术培训、考核。一次不参加扣2分，累计三次不参加不得分。 15 5 持证上岗情况 法人和安全员必须参加安全知识学习，并做到持证上岗。安全证书过期的扣5分，没有持证上岗的不得分。 10 6 配合事故调查处理情况 在本岗位职责范围内，主动参加因交通事故、工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。 10 7 防火防盗工作情况 做好本岗位、本部门的防火防盗工作，并配合公司做好公司办公场所的消防安全等工作，一次不配合扣2分，本岗位内发生火灾等安全事故的不得分。 10 厂长签名： 被考评对象签名： XXXXXXX修理厂班组安全生产方针目标考核表 考评对象：XXXX 得分： 考评时间：2013年XX月XX日 序号 考核标准 考核方法 标准分值 考评分 考评人员签名 1 安全生产责任书签订 查是否签订安全生产责任书、是否熟知本岗位安全生产工作职责，不熟悉内容扣5分，没有签订不得分。 10 2 安全教育学习和持证上岗情况 是否参加本公司开展的例会学习、一次没有参加扣2分，连续三次不参加不得分。是否取得相应岗位的从业资格证书，服务卡或从业资格证到期没有按时更换的扣5分 15 3 交通违章、违法情况 行车时要自觉遵守道路交通安全法，严守安全操作规程，不使用手机，专注开车，特别做到不超速、不闯红灯。违章一次扣5分，连续三次以上不得分。对超速50%以上的驾驶员予以解聘。 15 4 隐患排查治理 参加自查自检情况，对于检查中发现的问题是否及时整改，一次不整改扣1分。 10 5 劳动安全卫生执行情况 是否能正确使用灭火器等安全防护用品、是否进行身体健康检测，相关器材失效的扣2分，没有按时参加身体检测扣2分。 10 6 参加安全生产月、安康杯等安全活动情况 是否主动参加相关部门及公司举办的各类安全生产活动，一次不参加扣2分，累计三次不参加不得分。 10 7 外出试车事故情况 凡发生一次死亡1人以上的交通事故负同等责任（50%）及以上的人员，该项不得分，并立即解聘。凡发生一次死亡3人以上的交通事故负同等责任及以上的人员，列入企业黑名单，永不聘用。轻微事故扣5分/次，发生同等责任以上并致人员受伤的，每起扣10分。 30 厂长签名： 被考评对象签名： XXXXXXX修理厂操作人员安全生产方针目标考核表 考评对象：XXXX 得分： 考评时间：2013年XX月XX日 序号 考核标准 考核方法 标准分值 考评分 考评人员签名 1 安全生产责任书签订 查是否签订安全生产责任书、是否熟知本岗位安全生产工作职责，不熟悉内容扣5分，没有签订不得分。 10 2 岗位安全工作落实情况 严格按照《安全生产管理责任制》中规定的岗位安全职责开展安全生产工作。一项不落实5分。 30 3 开展安全生产检查情况 积极主动参加公司组织的各项安全检查，并按规定做好安全检查记录和督促相关人员整改。一次不参加扣5分，不认真做好记录扣1分，发现问题不汇报、不督促整改的扣3分。 15 4 参加安全教育情况 积极参加各种安全培训，协助公司安全生产小组制定或修订安全生产制度和管理办法，并配合有