16年樟斗坑口反违章方案探索.doc

樟斗坑口 “反违章”工作方案 根据公司下钨安字〔2016〕7号文件精神，为切实加强安全生产工作与管理，规范职工的操作行为，强化安全防范措施的落实，及时削除生产过程中人的不安全行为，遏制生产安全事故的发生。结合坑口实际，特制定“反违章”工作方案。 一、活动目标 通过“反违章”活动的开展，提高安全管理工作水平，提高职工的安全生产意识、遵章意识和自我保护意识，促使职工自觉执行安全生产规章、规程、制度，确保生产过程中安全生产事故“零”目标。 二、活动时间 全年生产工作日时段 三、组织领导 坑口成立“反违章”工作小组。 组 长：傅芳海 常务副组长：李新光 副组长：陈必贡 成 员：邝光辉、何敬祥、叶超、王家银、廖家红、曾庆红、龙建南、胡绍河、何自强、吴志红、谢月华、刘孟良、陈小华、赖同金、刘超。 活动领导小组下设办公室在安全组，负责日常事务管理。 四、查处安全违章指标 （1）公司对坑口的规定考核指标是3例/月违章，其它违规、违纪不算数。 （2）坑口对工区(段)队考核指标：采矿工区每月查处违章事例2期，设备工段每月查处违章事例1期，护矿队每月查处违章事例1期。（说明：工区（段）队查违章内容必须是“江西下垄钨业有限公司从业人员安全违章行为处罚细则”条款规定，才能算数，其它内容不算数，否则视未完成查违章任务，此项考核指标从六月份开始考核）。 （3）现场一线管理人员值班长查违章、违规、违纪的