司对中高层领导的十六点要求.pptVIP

公司对中高层领导的十六点要求 一、审时度势，认清自己所处位置和职务，有强烈的“屁股指挥脑袋”的意识，才知道自己如何去适应。 二、树立长期和公司合作的观念，忠诚公司，忠诚职业经理的事业和责任。 首先要摆正自己的心态。认同公司的文化、理念、精神，把公司的事业作为自己的事业去做，树立长期和公司共同进退的信念。安心、踏实、认真履行自己的职责，不断提升自己经营管理企业的知识、能力、水平、真正体现公司的文化价值和自己的人生价值。 在其位要谋其职；谋其职要尽其责；尽其责要敬其事，敬其事要做到勤精进。 三、继承和发扬通达文化和管理理念，秉承“实在和诚信”的精神，并持之以恒的去实行。 先做认真的践行者，后做有心的领导者（责任心、事业心、进取心、好奇心、信心、耐心、细心、爱心）； 诚实、守信是做人之本，长期坚持则价值千金；一步一个脚印，一步一个台阶认真踏实做事是达到厚积薄发成功路的前提。 四、牢记：自省、自知、自控、自律、自立、自强，经常对照自己有没有去实践。 自省、自知 自省意识强才真正知道自己的个性、行为的缺陷和不足，才能真正的认识自我，才能做到胜不骄，败不馁；才能做到既能过好日子，又能过坏日子，才能越走越远。 建议：每天早上或晚上静思15分钟，常存关照之心，总结自己昨天或今天在履行工作职责过程中的对错得失，及时改正，特别是错的地方多反省一