2011度校务公开自查报告.docVIP

瓮安县中坪中心完全小学 校务公开自查报告 自2011年2月份以来，我校在上级教育主管部门，教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革，进一步加强学校民主管理建设，在积极开展校务公开工作，推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。根据上级精神和要求，现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下： 一、建立健全的工作机制 学校成立了以党支部书记，校长廖兴伟为组长，以谢志路为副组长；以校委会成员及教师代表谢瑞禄、宋荣霞、庞竹梅、兰登学、郭国华、刘高、李清荣为成员的校务公开工作领导小组，下设办公室以谢志路为主任。领导小组不定期地就师生关注的重大问题召开会议，讨论协商解决办法，如学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等，制定《校务公开实施方案》。 二、完善公开程序和措施 在较健全的机制保障下，充分听取广大教职工的意见，及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度，以适应时代的发展，做到与时俱进。如《教师德能勤绩量化考核方案》、《教师考勤制度》，《中坪镇小学教师教育教学管理方案补充意见》等。校务公开内容经领导小组审核签字后公示，并尽可能做到定期与不定期公示相结合。 三、规范运作，全面公开 根据教育局有关文件和学校校务公开实施方案的规定，凡事关师生，群众利益的重大事务都作为公开的内容。 （一）招生公开 本学期我镇有三所村级学校（上坝、柏香、金竹）由于生源的原因，按上级有关精神对这三所学校进行了撤并，大部分学生到中坪小学就读；开学初，学校先公开招生方案，同时张贴各年级报名老师及联系电话，老师们在招生过程中态度热情，得到了家长的满意，并及时对新生纳入学籍管理中。 （二）财务公开 学校财务收支、教职工福利、津贴等的发放、坚决执行上级有关财会制度的要求，执行“一费制”，实行收支两条线。学校的基建项目、承建单位、学校大宗采购物品等公开。学校拟准备大宗采购和建设项目在教师会议中全面公开，且采购有计划（购学生食堂餐桌）；零星工程承包有合同（如教师食堂活动板房的建设、幼儿园学生活动场地的硬化）；农村薄弱学校改造工程货物有验收单等，均按规定程序公开。 严格执行“收支两条线”管理，教师外出学习培训、进修有文件；学校会务费、业务招待费、活动餐费等报销按标准；根据上级精神不收学生书杂费等，不另立收费项目。这样广大教职工较好地参与学校管理，其合法权益和民主权利都得到有效的保障。调动了教师的工作积极性，使党群、干群关系更加和谐。 （三）教师切身利益公开 1.学校的各种评优遵循“公开、公平、公正”的原则，按照各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各部门意见，由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。如：今年县政府、县教育局以及中坪镇党委在教师节表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、先进工作者；镇先进党员的推荐；教师职称评审等，学校都是先成立领导小组，确定方案后并由教师通过，再进行选拔，并公示结果等。 2.我校的绩效工资实施方案是从下而上反复讨论，充分酝酿，体现了民主的思想。最初有校长起稿，教师讨论，提建议，再修改；然后通过了教代会充分、慎重的讨论和审议；后来在实践中发现问题又进行修改，经过全体教师的讨论，实行少数服从多数的原则，通过后方予执行。 3、学生的评优表彰工作也是自下而上，再自上而下，几经反复慎重推出。首先各班级学生推荐本班被表彰对象，被推荐学生在同年级被推学生中自荐，由各班学生代表进行评价，确定表彰者。在征求任课教师的意见后，在公示栏张贴公示，最终确定表彰的人选。 四、校务公开所采用的形式 1.以会议形式公开：教代会、周前例会、行政会、支部会、工会委员会。 2.以通知形式公开：对内公开栏、对外公开栏等。 3.面向社会公开：家长会、致家长信、告家长书、校园网上公开。 4.以沟通形式公开：校讯通、来人来访、热线电话、举报电话等。 五、民主监督 实行以教代会为基本形式的校务公开，是促进学校民主决策、民主管理和民主监督很重要、很有效的形式，我们将逐步认同和改进这一形式，深入宣传这一形式的重要性，将提案征集的前期工作针对到个人，广泛征求教师对学校管理、德育、教学、科研、后勤服务等方面的意见建议，汇集整理使其作用较好地发挥出来。为落实和检查校务公开工作的成效。我们通过以下途径进行监督接受评价，不断调整思路，促进学校各项事业健康持续发展。 ①扎实开展先进性教育活动和科学发展观的学习，促进民主管理学校工作。 ②民主测评，学校领导班子每半年接受一次教师全员考评，请大家参与评判，打分，提高干部的责任感和使命感。在每学期结束后，行政班子召开民主生活会，进行批评和自我批评，总结工作；每年末，评议学校党政主要干部，向教师述职，接受教师的评议和监督，重视