以人为本，凝心聚力，续写岳西高考新辉煌.docVIP

凝心聚力 共谋发展 续写岳西高考新篇章 王启林 2015年12月日 各年级组主抓班主任队伍建设和学科组教研活动开展，精准定位，将管理深入到每个班级和每一个备课组，形成了较为精细、高效运转的年级管理责任体系。这种做法值得各普通高中借鉴。 4.瞄准课堂，提高复习效率，科学备考巧发力。 各校积极组织教师开展个人研修、集体研讨等教研活动，通过鼓励和支持教师参加各级各类教学比赛，弘扬团队精神，凝聚集体智慧，着力提升教师专业素养，打造高效课堂，打造名师队伍，初见成效。 岳西中学实施名师培养工程，鼓励和支持教师乐教善研，追求卓越，争做科研型、智慧型名师。 汤池中学有一批爱岗敬业、年富力强，充满朝气和活力的优秀教师，这是一支开发潜力很大的宝贵资源。 店前中学扎实推进校本研修，助推青年教师的茁壮成长，一批毕业分配不到五年的青年教师，基本吃透了教材，站稳了课堂，挑起了大梁。 高考质量提升，关键在教师，教师综合素质的提升，关键在课堂。我县有一批课堂教学富有感染力，能吸引学生，能聚焦高考重点难点，把握命题规律，教学针对性强，效果显著的优秀教师。这为我县高考取得辉煌战绩提供了可靠的保证。 5.因材施教，实施分层教学，多措并举出人才。 2015年高考，岳西中学有两名学子考入清华大学，有40名优秀学子进入“985”高校，诸多优秀学子进入名校，赢得了社会和家长的广泛赞誉，也印证了理科实验班重新开设和实施“高考名校录取”战略是一项科学决策。 汤池中学、店前中学，通过针对优等生的培优转差，帮助他们消除短板，实现了冲刺理想大学的梦想。两校还十分重视艺体特长生培养，在特长生培养方面积累了不少的经验，取得了理想的成绩。今年我县共有98名艺体考生被高校录取，对学校而言，培育了高考增长点;对家庭而言，帮助孩子实现了圆梦大学的愿望。 县职教中心瞄准对口高考，今年有81人被本科院校录取，成绩斐然。该校正在积极开展校企合作，中、高职联合办学，实施产、学、教、研于一体的专业技能人才培养模式，让更多的孩子和家庭受益。 二、备战2016年高考几点意见 2015年岳西高考成绩已成为光辉的历史，永载史册。备战2016年高考的战鼓早已敲响，对于教育人尤其是全体高三教育工作者，又是一个新的征程。这次会议，既是表彰总结分析会，更是又一场大战前的动员会。对此，我讲几点意见: 1.各校要进一步提升办学水平。 衡量一所学校办学水平的高低，关键看学校管理能不能激发全体教师的智慧与潜能。各校都在强化管理，狠抓高考质量，都制定了一系列管理制度。这些制度的制定是否所有学校都遵循了民主管理的程序?是否渗透了绿色高考的理念?连续两年的高中教育教学视导中就有老师反映某校高考奖励制度不公平,挫伤教师积极性,我们在视导反馈中已经指出,现在不知是否修改? 六安毛毯厂中学的教育管理，迎合了当前很多家长急于让孩子进入高校就读的心理,在社会上很有市场,但这种教育扼杀了孩子的天性。我深深感到，教育不是一味儿死锤烂打，它是一门科学,需要用科学的方法来研究;教育是关于人的学问,需要用心来对待。各校要开展研究，围绕学校、教师、学生的可持续发展来开展研究活动,提升学校管理水平，要帮助老师转变观念,更新教法,提高教学质量,尤其要提高课堂教学效益,培养学生会学习,做学习的主人;引导学生娱快学习,在学习中体会快乐。 各校还要勇立潮头,确立赶超目标。岳西中学通过几年来艰苦努力,已经成功超越了部分市内老牌省示范学校,我认为目前的发展势头非常好,总分均值文科全市并列第九,理科第六。文科望江二中去年总分均值高出岳中53分之多,野寨中学高出岳中20分以上,今年我们分别高出它们5分和16分,还有桐城的天城中学、怀宁新安中学去年均高出岳中很多,今年反超他们最低也是三十多分,还有去年高出岳中最低十五分以上的安庆二中、宿松中学,分差已在两分之内。历史上我们强势学科语文,今年考的很不理想,如果发挥出你们历史上中上游水平,这两校就被我们超越了,我相信岳中语文老师一定会不甘示弱,明年高考会成功实现大逆转;理科今年总分均值实现了历史性突破,比历史最高水平前进了两个名次,过去不可企及的学校有的已被超越,有的已很接近,排名在岳中之前的五所学校,除了安庆一中之外,其他四校高出已不太多,均在我们跳一跳就能超出的位置。汤池中学文科总分均值为省示范中第二十四名,今年为第二十六名,去年位列我们之后的潜山二中和桐城八中已经超过了我们,剩下两校与我们的分差更小,如果我们不努力,被超越也只是时间问题;理科今年的考生总体水平和优秀率均较去年呈现增长态势,但名次还在去年位置上,同样是安庆九中给我们垫底,我希望能多几个给我们垫底。店前中学考生优秀率较去年文科呈现增长势头,值得称赞;但理科出现较大幅度下滑,应当引起我们高度重视。 当然,我们也清楚地知道,竞争越激烈,对手越强大,每前进一