(淮北矿业新进青工调研问卷.docVIP

淮北矿业新进青工调研问卷 您的仔细填答，将帮助我们了解新进青工的工作、学习和生活情况。调研问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分，我们只想知道您自己的真实看法和想法，请按照填答要求回答问题，我们将对有关数据做整体统计分析。本问卷不记录姓名，对您的回答我们将严格保密。 衷心感谢您对本次调查的合作与支持！ 共青团淮北矿业集团公司委员会 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012年10月 一、基本状况 1、您是什么时间来淮北矿业工作的 （ ） A、2010年 B、2011年 C、2012年 2、您的学历是 （ ） A、高中 B、中专 C、大专 D、本科 E、研究生 F、其他 3、您的身份 （ ） A、部队转业 B、社招员工 C、技校毕业生 D、高校毕业生 E、其他 4、是什么使您选择在淮北矿业工作 （ ） A、离家近 B、感觉创业较艰难 C、专业对口 D、家在矿区、技校毕业安排 5、您现在还在坚持学习或读书吗 （ ） A、不怎么喜欢 B、偶尔翻一翻 C、有自己的学习安排和计划 D、正在准备职业资格考试 二、新进青工安全工作 6、大家对新进青工安全重视程度如何 （ ） A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、不好说 7、您认为新进青工的安全保障怎么样？（ ） A、安全保障落实很好 B、安全保障比较到位 C、一般 D、没有什么保障 8、新进青工和工人师傅之间安全联保互保工作开展情况如何？（ ） A、很好，一直坚持开展，安全联保互保意识较强 B、一般，偶尔开展，日常安全工作发挥作用不大 C、一般，偶尔开展，但关键时刻发挥很好的作用 D、不好，没有开展安全联保互保工作 9、您单位新进青工“师带徒”合同签订情况如何？（ ） A、签订情况很好 B、一般，只有一部分签订 C、没有签订 10、您单位新进青工“出师”，安全知识、安全技能、岗位应知应会等情况是否考核？（ ） A、考核，非常认真 B、考核，应付工作 C、不考核 11、您参加过新进青工安全思想教育工作吗？（ ） A、经常参加，活动较多 B、一般，偶尔参加 C、没参加过，单位不太重视这方面工作 12、您单位开展新进青工安全思想教育工作的载体和方式有哪些？（ ）（可多选） A、电视、橱窗、板报宣传 B、安全文艺活动 C、安全知识宣讲 D、座谈会 E、谈心、家访 F、论文征集 G、手机短信、新兴媒介宣传 其他（请写明）： 13、您认为新进青工受哪些因素影响，容易出现安全事故？（ ）（可多选） A、新环境、新岗位，心理适应期长 B、对安全生产没有足够认识 C、安全技能掌握不好 D、岗位应知应会掌握不好 E、没有联保互保 F、为个人婚姻焦虑 G、不学习，不想进步，对生活没有奔头 H、经常熬夜上网，工作没有精神 I、经常打牌，有赌博现象 其他（请写明）： 14、您认为加强新进青工安全教育工作的对策是什么？（ ）（可多选） A、加强新进青工安全意识教育 B、加强安全知识、技能培训 C、开展新进青工安全“师带徒”活动 D、关心新进青工的业余文化生活 E、开展心理调适，尽快适应工作岗位 F、抓好新进青工安全联保互保工作 其他（请写明）： 15、您喜欢什么样的安全管理方式、培训和手段？ 请写明： 16、您参与淮北矿业安全生产体系建设中“安全理论”、“安全文化”、“安全监督”、“隐患排查”、“三违整治”、“自主管理”、“现场管理”等要素建设吗？ （ ） A、积极参与 B、知道，参与不多 C、没有参与 17、您单位大多数青工进行安全确认吗？（ ） A、进行安全确认 B、不一定，有时进行安全确认 C、不进行 18、您知道风险预控管理工作吗？（ ） A、知道，熟悉 B、听说过，不熟悉 C、不知道 19、您对一般危险源辩识能力强吗？（ ） A、能辩识一般危险源 B、能够辩识的危险源很少 C、不能辩识 20、