(盛世天城商业广场员工手册试行2.doc

目 录 总经理致辞 ……………………………………………………………………………2 公司简介 ………………………………………………………………………………3 企业文化 ………………………………………………………………………………5 第一章 总则………………………………………………………………………………6 第二章 入职指引…………………………………………………………………………7 报到及入职 …………………………………………………………………………7 入职指引人 …………………………………………………………………………9 试用与转正 …………………………………………………………………………9 工作调动……………………………………………………………………………9 第三章 员工纪律和行为规范……………………………………………………10 员工守则 ………………………………………………………………………10 考勤制度 ………………………………………………………………………11 请假制度 ………………………………………………………………………12 注意事项 ………………………………………………………………………12 外出与出差………………………………………………………………………13 工作风纪 ………………………………………………………………………13 礼仪仪表 ………………………………………………………………………14 保密制度 ………………………………………………………………………16 工作环与工作纪律 …………………………………………………………17 工作环境 ………………………………………………………………………17 工作纪律 ………………………………………………………………………18 第五章 薪金 ………………………………………………………………………18 薪金系列 ………………………………………………………………………18 薪金分配 ………………………………………………………………………19 薪金调整 ………………………………………………………………………19 第六章 员工福利 ……………………………………………………………………19 社会保险 ………………………………………………………………………19 员工假期 ………………………………………………………………………20 第七章 培训、考核与发展 …………………………………………………………22 员工培训 ………………………………………………………………………22 定期考核 ………………………………………………………………………23 晋升与发展………………………………………………………………………24 第八章 人事与劳动关系 ……………………………………………………………25 人事行政关系……………………………………………………………………25 劳动关系 ………………………………………………………………………25 第九章 奖惩制度 …………………………………………………………………29 奖励制度 ………………………………………………………………………29 惩罚制度 ………………………………………………………………………30 一般违纪行为……………………………………………………………………30 重大违纪 ………………………………………………………………………33 第十章 沟通与交流 …………………………………………………………………34 沟通渠道 ……………………………………………………………………35 投诉和合理化建议………………………………………………………………35 信息管理与沟通平台……………………………………………………………35 邮件 ……………………………………………………………………36 第十一章 安全及其它 ………………………………………………………………36 第十二章 结束语 ……………………………………………………………………36 总经理致辞 亲爱的员工： 你好！欢迎你成为南充诺亚方舟商贸管理有限公司的一员！ 当您拿到这本员工手册时，标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗的开始。 团队意识和强烈的事业心是公司发展不竭的源泉，个人的聪明才智必须融入团队才会获得更好的发挥，才能取得更大的成就。“心有多大，舞台就有多大”，我们为全体职员提供广阔的发展空间，您可以充分发挥您的聪明才智，成就你的辉煌人生。 我期待着在与您携手并进的日子里，能看到您在南充诺亚方舟激情挥洒才能，