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管 理 学 院 教学管理 文件汇编 二0一五年三月制  目录 学院教学委员会及职责…………………………………………………… 1 主讲教师管理细则………………………………………………………… 2 期末考试命题细则及命题模板…………………………………………… 4 4. 期末考试阅卷细则 ………………………………………………………… 6 5. 期末考试监考细则 ………………………………………………………… 7 6. 考场规则 …………………………………………………………………… 8 7. 本科生毕业论文细则 ……………………………………………………… 9 8. 学院人才引进实施细则 …………………………………………………… 10 9. 学院听课制度教学奖励办法 学院教学委员会及职责 为保证学院教学质量，提高学院教师的教学能力，特成立学院教学委员会。 组 长： 张玉忠 副组长：王宜举 成 员：巩天雷 李宪印 李学工 连淑君 屈彪 王 磊 王 刚 王宜举 王树泉 张玉忠 邢 伟 工作职责 1..对学院教学改革发展提出指导性建议，参与学院本科专业教学计划的编制、课程设置简介的管理工作； 2. 对学院人才培养模式、计划进行研究评估，审议学院专业的设置和调整、审议专业教学计划、教学大纲；对学院各专业课程、教材建设方案和实施情况进行评估，提出建议； 3.对学院教风、学风建设进行调研、评估，对学院教学质量进行评估，推荐和审核学院教改项目的立项，鉴定； 4.对学院各类教学评奖、教学岗位聘任，从教学态度、效果方面给予评价； 5.深入课堂教学、实验教学、实习与毕业设计等环节进行调研，广泛搜集师生对教学工作的意见，及时提出改进意见； 6.教学——督导委员会成员每学期听课不少于6节课，填写听课表，并将意见及时与教师沟通交流，听课表交教学办公室存档。 7. 组织年度、学期教学任务的落实； 8.组织学院教学改革项目的申报及管理； 9.组织教学质量检查与评估，组织教材建设与管理； 10.参与新专业的申报、教学实验室的建设、院外教学基地的建设； 11.负责学生各类教学实习、毕业论文（设计）的组织和管理； 12.负责试题库、试卷库的建设与管理，参与各级各类考试的组织与实施； 13.参与大学生科研训练计划、 各类竞赛、文化学术节的组织与实施； 14.参与学院教务系统等数据库的建设与完善； 15.负责本单位各类教学文件的管理与归档； 16.负责学院教学指导委员会工作会议的议题收集和会议记录、会议决定的实施工作； 17.完成其他由学院及本学院安排的工作。 主讲教师管理细则 坚持党的教育方针，遵守职业道德，爱岗敬业, 为人师表，教书育人，努力提高政治思想道德关心、爱护学生学生，尊重学生人格，促进学生在品德、等方面全面发展抵制制止学生或侵犯学生合法权益的行为在掌握教学计划、教学大纲通晓教材了解学生的基础上充分认真备课重点难点充实。能力，事、病学术活动不能按时授课假教学事故处理。对作业中存在的问题 学院将通过教务处网上评教、学生代表问卷调查、督导听课和学院教学委员会听课等形式对教师的授课情况进行监督和考评。 对教学效果差，不按时上、下课，随意旷课、调课，学生反映强烈的主讲教师经学院教学委员会商议后将强制停课，跟随学院指定教师听课学习、辅导，情节严重者交由学校主管部门处理。 本细则自公布之日起执行，未尽事宜由负责解释。 命题要以为依据，反映本课程的基本要求测验对本的基础知识和基本技能掌握的程度，以及运用所学理论解决问题的能力。难易程度适当考试成绩一般正态分布。开卷考试的，教学审批。选择、填空、A、B卷。模棱两可的、错别字及错题避免出现学术界尚有争议的，不得有政治性的错误。在命题、审批、印刷等过程中，应严格保密。? 201 — 201 学年 第 学期 专业 年级　 考试科目 授课教师 注意 事项： 1.本试题共 页 2.答案写在答题纸上，写清题号，不用抄题 3.考试结束时，须将试卷和答题纸一并交回 一、选择题（每题2分，共20分） 1. 2. ... 二、判断题（每题2分，共20分） 1. 2. ... 三、名词解释（每题3分，共12分） 1. 2. ... 四、计算题（每题3分，共15分） 1. 2. ... 五、证明题（每题10分共20分） 1. 2. ... 六、论述题（本题13分） 1. 2. ... 注：1 至少四种以上题型； 2 为方