播音主持艺术学院2012年文明单位考核工作总结.docVIP

播音主持艺术学院2012年文明单位考核工作总结 2012年播音主持艺术学院在学校党委、行政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开为契机，强化争先创优活动，全面落实学院“十二五”发展规划，坚持改革创新，狠抓落实，在全院师生员工的共同努力下，扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作，促进学院快速、健康、稳定发展。现总结如下： 一、教学工作 （一）日常教学运行管理更加科学、规范。 播音主持艺术学院以圆满完成教育部新建本科院校合格评估，并成功申报省级优势专业和推荐教育部专业改革综合试点建设项目为契机，进一步规范日常教学工作，各项教学运行管理秩序井然。 1.在教学制度执行方面，本年度，人才培养方案执行情况良好，无出现无故取消课程情况，教学计划微调课程共计5门/次，其中1门是应开课学院要求作出的微调；每学期开课课程大纲完备、规范，全院教师的教学进度表均按时提交。 2.在课堂教学方面，学期初在院务会议上要求每位教师课堂必备课程大纲、进度表、教案、学生名单等材料；本年度学院6位教授全部为本科生上课，教授为本科生授课比例为100%；任课教师更换比例为7.4%，低于学校10%的要求。 3.在日常教学管理方面，学院积极参加学校相关会议、培训，1人获得优秀教学秘书称号；按时全部落实学校下发的教学任务；准时落实学院各种考试工作任务，未出现教师无故不监考情况；同时做好学生作弊的各种的宣传与教育，学生考试违纪作弊情况有了大幅度好转。 4.在学籍管理、转专业申请及后续工作，教学材料提交、成绩管理方面秩序规范，均未出现明显失误。 （二）学院教学改革与建设取得突出成就。 在本年度，学院全体师生齐心合力，播音与主持艺术专业成功申报为省级优势专业建设项目，同时获得推荐教育部专业改革综合试点项目（系推荐+备案性质，学校唯一一个）。此外，学院在专业建设、教学改革建设、课程建设、课程教学模式创新实验区建设方面精心组织，积极申报，取得了可喜的成绩。截止2012年12月，学院共有3项省级教改项目，2门省级精品课程，1项校级课程教学模式创新实验区建设项目，另有6项二级学院级课程教学模式创新实验区申报项目待批。 本年度，学院共成功申报校级教学成果奖5项，1项推荐申报省级教学成果奖，其中校级一等奖2项，二等奖3项。无论总数还是各等级总数，均居全校之首。 （三）实践教学稳步开展。 本年度实验实训课程开课率为100%，综合实践周大纲、实施方案、计划书完整、规范。新建校外实习基地2个；在毕业实习前夕，学院召开实习动员大会，布置实习任务，强调实习纪律，确保人身安全。此外，在毕业论文（作品）方面，学院精心组织安排，确保了165名毕业生在毕业论文（作品）环节顺利拿到相应学分。 在专业大赛方面，学院本年度又取得了大丰收。其中在学校认定的级专业大赛中，共获奖18项。此外，学院还承办了中国国际动漫声优大赛、浙江省高校礼仪文化节，校级礼仪风采大赛、校级主持人大赛、校级朗诵大赛、校级动漫配音大赛。 在第二课堂方面，学院教学线联合学工线，精心组织，积极筹划，截止目前，学院第二课堂学分工作正在有序进行中。 （四）教学质量监控稳步开展。 在学院教学质量监控方面，学院进一步完善了二级学院级教学督导队伍，同时积极发挥系、教研室各级层面的教学管理与监控，按照学院教学检查计划，组织召开各教研室研讨会，同时组织安排学期初、期中、期末教学检查各项任务。此外，学院还认真组织每年一度的青年教师教学技能比赛，为学院教师教学技能、教学方法的探讨与交流提供了很好的平台。 （五）招生工作。 2012年，学院根据学校纪委和招办要求，继续积极实行阳光工程，全面开展招生各项工作。 1、按时制定、上交学院下一年度的招生计划和方案，及时、合理地确定专业招生计划数。 2、配合招办做好招生宣传工作，提供学院宣传资料，形式多样、内容详实。安排专人随同招办参加招生巡回宣传、发放招生资料和提供咨询。安排有经验的老师招生咨询培训会，协助招办进行电话解答咨询工作，尽心尽责。 3、积极配合招办进行高考录取工作，专题研讨更加科学的招生录取办法，认真审核、研究并提出我院的修改建议。抽调经验丰富的教师协助招办进行录取工作、成绩录入、网上录取、电子档案阅档等相关工作。保质保量地完成合格证、通知书等发放工作。 4、重视试卷保密工作，按照试卷格式标准拟定试卷，按时按点、保质保量上交招办。克服困难，根据纪委和招办要求，认真选派专业教师和工作人员参加省外考点主试、考务及技术支持工作。制定严密的考试组织方案，落实良好的考场环境布置，合理安排引导、咨询及监考等，无差错地完成各项招生有关工作。科学、统一地制定阅卷评分标准，合理地安排阅卷教师的分组，在规定时间内保质保量完成阅卷工作。 5、学工办积极对学生进行政策的宣传和详细