(以人文社科高校教职为目标而读博者,请三思.docVIP

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  • 2017-01-30 发布于北京
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(以人文社科高校教职为目标而读博者,请三思.doc

(以人文社科高校教职为目标而读博者,请三思

以人文社科高校教职为目标而读博者前两天大笨狗就转了NYT上一篇文章,他不能相信大陆高校青年教师每月工资只有2000。老实说我也不能相信。又看到廖梅老师写的《象牙塔下》,试读段落里充满了青年教师的各种苦逼之处,甚至因为中午下馆子吃了顿饭就连买米的50块钱都拿不出来了。这种情况出现在90年代还有可能,现在如果仍是这样,就太奇怪了。今天忍不住问了问,到底高校青年教师工资多少,结果还真是出人意料之外的低。 我正好在读曼昆的《微观经济学》。按照经济学原理,这样低的工资,应该是已经把大量劳动力都赶出这个市场了,但貌似现在高校系统仍然是人满为患,很难找工作的样子。如此吊诡的现象到底怎么解释?我觉得这真是个博士论文的好题目。不知道谁有兴趣做下研究。这里仅就我所了解的片面情况,做下粗浅的分析。 成为青年教师的机会成本是极高的。要在高校任教,你必须在4年本科教育之后,再加上5-8年不等的研究生、博士生训练,现在水涨船高,好的大学还要求2年甚至更多年的博士后,所以等你开始工作的时候,已经30岁左右了。其他同龄人已经工作了7-8年,混得好的都进入中层了。而青教的起薪可能还不如本科毕业生的水平。而收入相对较高的理工科教师,他们的机会成本更高,因为如果他们在外面工作的话,收入应该远远不止高校里那点工资。 在这种情况下,还有那么多人选择读博、选择留在高校工作,又是为了什么呢?秋作为一个女博士生给出以下答案

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