专业参考技术人员职业发展政策法规学习第三讲答案.docVIP

单选题 第 1 题 收藏 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（ ）。????（2分）? A.?随时解除合同 B.?须告知的解除 C.?协议解除 D.?无法解除 答题情况： 正确选项：A?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（ ）????（2分）? A.?优秀 B.?合格 C.?不合格 D.?基本合格 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（ ）????（2分） A.?违反了职业道德 B.?违反了工作纪律 C.?违反了财经纪律 D.?违反了政治纪律 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ）????（2分）? A.?20 B.?15 C.?30 D.?25 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析!