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换届纪律知识测试题 2、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。(　 ?) 3、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务。(　 ?) 4、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(　 ?) 5、发布考察对象公示通知时，不必将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。(　 ?) 6、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。(　 ?) 7、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(　 ?) 8、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(　 ?) 9、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。(　 ?) 10、如遇特殊情况，可以用书记办公会或领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。(　 ?) 四、简答题 （每题10分 2*10=20 ） 1、“”的纪律要求包含哪些内容？2、 CBABB 9-10 BCBCB 二、多项