(在全县组织工作会议上的讲话31.docVIP

在全县开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动暨“基层组织规范化建设提升年” 动员大会上的讲话 刘章箭 （2012年3月19日） 同志们： 这次会议，主要是深入贯彻中央和省、市委要求，安排部署“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动和基层组织规范化建设工作，动员全县广大党员干部走村居、访民情、解民忧、惠民生，凝聚全县创新赶超、前移进位的强大合力。刚才，会议隆重表彰了2011年度党建和包村联户工作先进集体和先进个人，在此，向受到表彰的单位和同志们表示热烈的祝贺！庆节同志、忠骏同志分别对大走访活动、基层组织规范化建设作了专门安排，希望大家深入学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，根据会前研究的意见，讲四个方面的问题。 一、认清形势，深化共识，充分认识开展两项活动的重大意义 县委决定开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”暨“基层组织规范化建设提升年”活动, 是新形势下强化基层基础、维护基层稳定、推动农村发展的具体体现，也是转变干部作风、保持党同人民群众血肉联系的重要途径。各级各部门一定要充分认识活动的重大意义，切实抓实抓好，抓出实实在在的成效。 首先，这是加快金乡创新赶超、实现前移进位的迫切需要。县十三次党代会确立了“建设鲁西南经济强县，冲刺全市发展第一方阵”的奋斗目标，加快实现这一目标是全县最大的政治、最根本的任务，也是全县人民的共同愿望。把这些目标和愿望变成实实在在的成果，关键在于怎么进一步完善更新举措，怎么以更加开阔的视野、更加扎实的作风凝聚党心民心，把创新赶超的过程变成不断为民造福的过程，使我们的各项工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。近年来，我县经济社会快速发展，人民生活水平明显改善，但是社会在发展，群众需求也在提高，老百姓对我们的工作提出了新的更高要求，加之我们自身工作中还存在这样那样的问题，一些不稳定因素依然存在，这些矛盾和问题如果长期得不到妥善解决，必然影响全县发展大局。我们开展这两项活动，就是要认认真真地了解群众疾苦，扎扎实实地解决具体问题，实实在在地为民办实事，打牢群众工作的支点，调动一切力量形成创新发展、赶超发展的合力。去年6月份以来，我们从县乡机关选派了1046名干部驻村入户，从公安机关抽出100多名民警，深入开展“千名干部包村联户”和“百警联村”活动，为群众办了大量实事好事，使我们的各项工作在推进中也赢得了多数群众的拥护和支持。去年年底，我们委托市民意调查中心随机调查，群众满意率达到85.17%，公安机关群众满意率连续三年全市第一。市里今年决定开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，其实就是对我们“千名干部包村联户”活动的延伸和推广。实践证明，将部门和干部沉下去，一线熟悉情况，直接面对群众，发挥干部优势，可以更有针对性地解决群众真正关心的问题，更好更快地推进农村六大工程建设，激发全县上下干事创业热情，为全县经济的大发展、快发展夯实基础、提供保障、增强动力。 其次，这是加强基层组织建设、夯实党的执政根基的重大举措。当前，既是新一轮发展的黄金机遇期，也是区域竞争的重大挑战期。金乡能不能实现变“快走”为“快跑”，在新的起点上赶超发展、前移进位，关键看我们能不能把1374个基层党组织建设得更加坚强有力，能不能把27000多名党员的先锋模范作用发挥得更加充分到位。这些年来，县委不断加大基层组织建设力度，先后实施了“三级联创”、“城乡联建创五好”、“难点村”整治等措施，特别是去年又在全市率先完成了村“两委”换届，深入开展了“基层组织规范化建设年”活动，大力推行“村级工作规范化管理”，投资1千多万元彻底消灭了无活动场所的村。这些措施，夯实了基层基础，也促进了经济发展和社会稳定。但要看到，有些地方和领域的基层组织仍然相对薄弱，一些党员干部思想不够解放，观念比较落后，解决新问题的能力不足、办法不多，化解矛盾、破解难题、推进工作、开创局面的本领亟需提高。一些农村基层组织，村级工作存在着“推一推、动一动”的问题，个别村干部办事不民主、财务不公开、处事不公道，甚至作风粗暴、目无法纪。还有个别村组织，在思想上、行动上不能与党委政府保持高度一致，在征地、拆迁等工作中，搞上有政策、下有对策，阳奉阴违，致使工作处处被动。诸如此类问题的存在，严重影响了党在人民群众中的形象和威信，阻碍了事业的发展。因此，我们必须坚持党要管党、从严治党的方针，通过开展好两项活动，帮助解决基层组织软弱、发展思路不清、人才资源匮乏等困难和问题，为加快发展提供坚强的组织保证。 第三，这是密切党群干群关系、加强干部队伍建设的有效途径。现在有些现象很值得我们深思：一方面近些年是各级民生投入最大、群众得实惠最多的时期，但另一方面也是涉及群众利益的矛盾纠纷最多的时期；一方面花费大量人财物力去化解矛盾，但另一方面却又在不断引发新的矛盾。这种现象之所以在各地