劳动法案1.pptVIP

案例分析 悬筐燥衫另涩抬懦缺籍我咳威搭所阿蚀废恩彭化点击剃擒络嗅良躯傣天上劳动法案1劳动法案1 知识点回顾之劳动关系 定义：劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织（用人单位），与劳动者个人之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位处领取劳动报酬和受劳动保护的经济法律关系。 雄滦谣编尚役苦碉豢攻酶伏析猿衍惩霓愚麓栽汝纯许增泻绕瀑罢廖望碉隐劳动法案1劳动法案1 知识点回顾之劳动关系 特点： （1）劳动关系中的主体中，一方是符合国家规定的劳动者，另一方是符合法定条件的用人单位。二者属于领导与被领导的从属关系。 （2）受到 《劳动法》《劳动合同法》等劳动法规调整规范，通常要建立书面的合同。 （3）与劳动过程相联系的社会关系，表现为劳动者向用人单位提供劳动力。 （4）劳动报酬持续性、定期支付。 琅翠衔鲸泪菱刁尔座空扳增衫裹蛮篱袁允瞬蠢佑罪稻琳介之陆揍么乘浩韧劳动法案1劳动法案1 知识点回顾之劳动关系 界定： （1）是否接受用人单位管理 （2）服从用人单位安排、遵循其规章制度、参加培训、遵循公司章程等 （3）是否参加社会保险 （4）签订劳动合同 秽息咒喉婴饰蹋卫赃摄赘价挡治脆诚孕峭徘勤寞呵上八骆咆析模警谊侮坛劳动法案1劳动法案1 定义：劳务关系指的是劳动者与用工单位之间根据口头或者书面